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Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 4280969
Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Notre client est une entreprise de BTP présente en Rhône Alpes depuis plus de 50 ans, recherche un professionnel de la conduite de travaux. Vos principales missions : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : - Prévoir, organiser et coordonner les différentes activités inhérentes aux travaux d'un ou de plusieurs chantier(s) jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux : o Participer ou réaliser les études de prix en collaboration éventuelle avec les acteurs concernés (Chargé(s) d'études et/ou Responsable de chantier et/ou Responsable de service) dans la phase commerciale et les actualise dans la phase de préparation de chantier par la réalisation d'études d'exécution o Préparer le chantier et transmettre les éléments nécessaires à sa réalisation au Responsable de chantier o Définir, gérer, optimiser et réajuster si besoin, les délais, les moyens humains, matériels, de fournitures et prestations extérieures, nécessaires à la réalisation d'un ou de plusieurs chantier(s), en collaboration avec le(s) Responsable(s) de chantier - Gérer et développer la relation commerciale - Gérer les relations avec les autres intervenants concernés par le chantier (internes/externes) tout au long du dossier de chantier - Assurer le pilotage financier du ou des chantier(s) afin de respecter l'étude d'exécution - Etre responsable de l'application des politiques de qualité et de prévention de l'entreprise Profil recherché: Formation Titulaire d'une formation type bac+2 dans le bâtiment, avec nécessairement une expérience technique de conduite de chantier dans le BTP. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance du secteur du BTP, de la pose de carrelage et de faïence - Management d'équipes chantiers - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Savoir organiser et planifier l'activité d'une équipe en fonction de la charge et des priorités - Réaliser ou participer à une étude de prix - Gérer la relation client tout au long du dossier de chantier - Gérer les prestataires (fournisseurs, co- et sous-traitants) - Déterminer et organiser la prévention, la qualité et l'environnement sur le(s) chantier(s) - Suivre et contrôler le(s) chantier(s) - Assurer le suivi administratif, financier, technique et contractuel du ou des chantier(s) - Connaître les normes et les règles de l'art (en référence au CCTP, CCTG et CCAG) - Avoir des notions juridiques (droit du travail, réglementation des marchés publics et privés, droit de propriété.) - Avoir des bases en gestion financière et comptabilité de chantier - Etre à l'aise avec les outils informatiques : pack office, Batigest CAPACITÉS ET APTITUDES - Structure, rigueur - Excellent relationnel et sens de l'écoute - A l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs - Qualités organisationnelles, anticipation, planification, rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités - Implication, détermination - Fiabilité - A l'aise avec l'outil informatique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Exaltan RH
Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.
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