Directeur d'Accueil de Loisirs H/F 92 - SEVRES
Offre n° 4283552
Directeur d'Accueil de Loisirs H/F
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
POSTE : Directeur d'Accueil de Loisirs H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la directrice de la DFEJ et du chef de service du secteur périscolaire, vous serez chargé : - D'élaborer avec l'équipe d'animation, des projets pédagogiques et d'accompagner leur mise en oeuvre - D'organiser l'accueil des enfants les mercredis, les vacances scolaires et pendant les temps d'accueils périscolaires (le midi dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles maternelles - D'encadrer au quotidien l'équipe d'animation et organiser des réunions - De participer au recrutement des animateurs permanents et assurer le recrutement d'animateurs vacataires; - D'assurer l'évaluation des animateurs - De participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils et d'effectuer la gestion de l'équipement k de mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d'activités, affichage - De réaliser des bilans d'activité et de fonctionnement - Remboursement des titres de transport (75 %) - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance - Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE) PROFIL : - Titulaire du BPJEPS ou BAFD et/ou du concours d'animateur - Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur et vous vous tenez informé des évolutions du secteur d'activité. - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et des enjeux liés à la fonction ainsi que du public accueilli. - Vous possédez de réelles qualités managériales et relationnelles. - Vous faites preuve de rigueur, possédez un sens avéré des responsabilités, une capacité d'initiative et de réactivité. - Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique. - Expérience similaire appréciée CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + primes annuelles Temps de travail annualisé et prise des congés (40 jours) sur périodes de vacances scolaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
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