POSTE : Alternance - Pilotage Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement dans le service Intermédiation Coordination Pilotage Commercial et Evènementiel, nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous aider dans les missions suivantes : - Analyse de données : Participer à la collecte, la fiabilisation, la consolidation et l'analyse des données commerciales pour fournir des insights pertinents. Utiliser des outils tels que CRM et Extranet pour extraire et analyser les données - Reporting : Contribuer à la production de rapports réguliers sur les performances commerciales, incluant des indicateurs clés et des analyses détaillées. Assurer la diffusion des rapports aux parties prenantes internes - Gestion de projets : Assister le chef de projet dans le suivi et la coordination de projets d'amélioration des outils décisionnels. - Support opérationnel : Contribuer à la prise en compte des besoins métiers et du parcours commercial. Participer à la réalisation des tests fonctionnels métiers et à la rédaction de livrables tels que des modes opératoires et des guides. 20000€ brut annuel à 25000€ brut annuel PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Compétences requises : - Excellentes compétences en analyse de données et en synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Visio) et des outils de gestion de projets - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Force de proposition, rigueur et sens de l'organisation. Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management, informatique, ou domaine similaire - Curiosité et pro-activité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).