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Coordinateur des Relations Sociales (/X) - CDD - CLAMART (92) F/H - Administration des RH (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 4285234
Coordinateur des Relations Sociales (/X) - CDD - CLAMART (92) F/H - Administration des RH (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Vos missions : Soutenir, améliorer et exécuter les activités de relations de travail de l'entreprise Aider et mener les négociations de contrats syndicaux Concevoir et diriger des activités positives de relations avec les employés en mettant l'accent sur Lean 6 Sigma et HPWS intégrés Fournir des conseils et un soutien quotidiens à l'entreprise sur les problèmes d'administration des contrats et les chagrins Collaborateur à l'élaboration et à la mise en œuvre de formations, en se tenant au courant des tendances et des développements dans la discipline des relations de travail Ce que vous apporterez : Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : Expérience pertinente en relations de travail ou en ressources humaines Expérience en négociations collectives, en administration de contrats et/ou en campagnes antisyndicales, et expérience préalable dans la fabrication de biens de consommation courante/de biens de grande consommation fortement souhaitée Capacité à communiquer avec tous les niveaux de direction, de gestion, d'associés et de représentants syndicaux Orientation vers les résultats et le service client Compétences en gestion de projet et gestion proactive du travail Antécédents avérés en matière de résultats de performance, de respect de plusieurs délais et priorités de projet. Plus d'informations sur ce rôle : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Coordinateur Relations Sociales (H/F/X) pour un CDD de 6 mois. Avec un périmètre siège + usines, vous accompagnerez la Directrice Relations Sociales sur divers sujets, et notamment : Les classifications d'emploi Les élections professionnelles La mise en place des nouvelles instances Profil recherché: Nous recherchons quelqu'un qui bénéficie d'une première expérience dans ce domaine, avec des bases en droit/RH ou juridique. Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH. L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Type d'emploi Temporaire (durée déterminée)Stratégie RHRessources humaines#AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes ma...
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