POSTE : Assistant Commercial Btob H/F DESCRIPTION : Le groupe JOB LINK, acteur incontournable du recrutement, accompagne chaque année des milliers de candidats grâce à son réseau de 16 agences réparties partout en France et à ses plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier. Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour notre client qui évolue dans le secteur du multimédia et de l'équipement informatiquen nous recherchons Un(e) Assistant commercial H/F. Le poste est basé sur IVRY SUR SEINE (94). PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES Au sein de la Direction BtoB, l'Assistant(e) Commercial(e) intervient en soutien des équipes commerciales et opérations pour sécuriser le traitement des demandes clients et garantir la qualité de service sur les sujets urgents. 1. Support commercial - Formalisation et mise en forme des devis clients BtoB - Suivi et coordination des commandes (de la validation à la livraison) 2. Gestion administrative - Gestion des accords cadres - Traitement des éléments administratifs liés aux opérations commerciales - Mise à jour des informations clients dans les outils 3. Relation clients professionnels - Réponse aux sollicitations clients (mail et téléphone) - Suivi des demandes et résolution des problématiques - Interface avec les équipes internes (commerciaux, logistique, service client) 4. Outils & data - Utilisation et mise à jour du CRM Salesforce - Suivi des dossiers et des opportunités commerciales TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Mission en intérim de 4 mois. RÉMUNÉRATION : 33kEUR à 35kEUR . PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 (Commerce, gestion, administration) - Expérience en assistanat commercial idéalement en BtoB - À l'aise avec les outils CRM (idéalement Salesforce) - Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les priorités - Gestion administrative et commerciale - Relation client (écrit et oral) - Coordination multi-interlocuteurs Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.