Alternant Chef de Projet Transformation Digitale et Référentiel H/F

Alternant Chef de Projet Transformation Digitale et Référentiel H/F 94 - VITRY SUR SEINE

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Offre n° 4287412
Alternant Chef de Projet Transformation Digitale et Référentiel H/F

94 - VITRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 avril 2025

POSTE : Alternant Chef de Projet Transformation Digitale et Référentiel H/F DESCRIPTION : À travers une alternance d'une durée de 12 mois qui est à pourvoir dès septembre, tu rejoindras le pôle projet et Digital rattaché au service Référentiel, en tant que Chef.fe de Projet data Supply Chainpour lui permettre de structurer, suivre et accompagner de nombreux projets. Tu seras accompagné.e par le Chef de projet Transformation digital et Référentielpour mener à bien tes missions. Dans ce contexte, voici tes principales missions : Être responsable de la digitalisation de la donnée présente sur les packagings de notre marque de distributeur (20%) : · Piloter la relation avec le prestataire et suivre l'avancement · Solliciter les services concernés pour la transmission des échantillons produits à notre prestataire en charge de la digitalisation · Récolter et importer les données et images digitalisées dans la plateforme qui alimente le PIM · S'assurer que les changements de packaging produit sont bien mis à jour dans le PIM · S'assurer du bon fonctionnement des flux de données entre notre ERP et l'outil PIM, en collaboration avec l'IT Être responsable suivi de la complétude des données digitales présentes dans le PIM (30%) : · Suivre, coordonner et participer à la complétude les libellés produits et packaging avec un oeil marketing · Informer les parties prenantes sur le taux de complétude de l'assortiment via des reportings mensuels et hebdomadaires Piloter des projets d'amélioration continue (50%) : · Améliorer et automatiser l'outil de suivi des mouvements d'assortiment, entrée, switch, suppression des produits · Contribuer à des petits ou moyens projets d'évolution de notre ERP En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer. PROFIL : · Tu es étudiant.e en 2 ou 3 année de Grande École de Commerce ou d'Ingénieur · Tu as idéalement une première expérience en gestion de projet ou conseil, dans le secteur de la Grande distribution, dans l'industrie ; sur un métier en lien avec la Supply Chain ou de l'amélioration continue · Tu as les bons réflexes d'automatisation, de lean. Tu as la capacité d'identifier les points d'amélioration dans le process en lien notamment avec de la gestion de données. · Tu as connaissance des outils et moyens d'automatisation · Tu as des connaissances en gestion ou digitalisation de données et tu maîtrises le Pack Office (Excel, VBA). La maîtrise de Python est un vrai plus · Tu as une bonne connaissance du fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement, des enjeux de la Supply Chain d'une entreprise de distribution, intérêt pour les projets· rigueur et méthodes, esprit d'analyse et de synthèse· autonomie, esprit d'initiative et bon sens relationnel · Tu maîtrises le français à l'oral et à l'écrit, car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes. Nos avantages : · Rémunération en fonction du niveau d'étude supérieur · Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun · Accès au restaurant d'entreprise · Subvention pour le restaurant d'entreprise · 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions · Entre 1 et 2 jours de travail à distance /semaine en fonction du rythme d'alternance · Accès au CSE d'entreprise · Programme de fidélité Encore+Bibi Notre accompagnement ? · Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque) · Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix · Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs · Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino · La découverte et l'approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution La suite du process ? 1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino 2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions franprix, ne cherchez pas plus loin ! Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Égalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d'être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaqu

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires

Employeur

Franprix


Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillon...

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