Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 4287704
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
974 - La Réunion
Publié le 27 juin 2026
Apprentie Assistante Développement RH & Marque Employeur H/F La Direction des Ressources Humaines du Groupe Caillé recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Développement RH & Marque Employeur. Au cœur des enjeux d'attractivité du Groupe, vous contribuez activement au rayonnement de la marque employeur en valorisant les métiers, les opportunités de carrière et la culture d'entreprise. Vous participez au développement du vivier de talents ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions de recrutement et d'événements RH qui renforcent notre visibilité et notre attractivité auprès des candidats. Nous recherchons un(e) alternant(e) curieux(se), impliqué(e) et dynamique, attiré(e) par les sujets de recrutement, de communication RH et d'événementiel, souhaitant évoluer dans un environnement terrain, concret et stimulant. Votre rôle au quotidien Votre objectif : contribuer directement au déploiement de la marque employeur et à la stratégie de recrutement du Groupe, en valorisant la marque employeur du Groupe ! Encadré(e) par l'équipe Développement RH, vous interviendrez sur plusieurs axes : ?? Recrutement & attractivité candidats Participer aux actions de recrutement sur l'ensemble du processus (sourcing, présélection, suivi des candidatures) Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des job dating, forums emploi et salons de recrutement Participer aux relations écoles et partenaires emploi du territoire Aider à structurer et enrichir le vivier candidats du Groupe Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat ?? Événementiel RH & présence terrain Organiser et participer aux événements RH externes (salons, forums, événements partenaires) Coordonner les visites de sites et immersions métiers pour les candidats et partenaires Participer à la mise en valeur des métiers du Groupe lors d'événements internes et externes Appuyer la logistique et la préparation des actions RH terrain ?? Marque employeur & communication RH Contribuer au déploiement des actions de marque employeur en lien avec le recrutement Valoriser l ** PROFIL ** ?? Le profil que nous recherchons Préparation d'un Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement ou communication RH en alternance Intérêt marqué pour le recrutement, l'événementiel RH et la relation candidats Organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et goût du terrain Créativité et force de proposition Maîtrise des outils de communication et des réseaux professionnels (LinkedIn notamment) ?? Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Caillé, c'est intégrer : Un groupe réunionnais majeur en pleine transformation Une entreprise ancrée localement, proche de ses métiers et de ses équipes Un environnement formateur, tourné vers le terrain et l'action Une culture fondée sur le respect, la solidarité et l'engagement ?? Le Groupe Caillé est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. ** L'ENTREPRISE ** Le Groupe Caillé est un acteur majeur à La Réunion et à Mayotte, présent dans la distribution automobile, la grande distribution et la restauration. Avec 10 marques automobiles (dont Peugeot leader du marché), 16 centres Midas, 15 agences de location, 1 plateforme de pièces de rechanges et accessoires, ainsi qu'un réseau Grande Distribution en pleine expansion, le Groupe s'impose comme un opérateur de référence sur le territoire réunionnais. Il a également élargi ses activités à la distribution de colis Amazon en partenariat avec Cart'in, ainsi qu'à la restauration gastronomique avec le restaurant "Villa Fleurié". Groupe familial depuis 4 générations, le Groupe Caillé place l'humain, le respect, la solidarité et le partage au cœur de son développement, dans une démarche engagée en faveur du territoire et de la RSE. Rejoindre le Groupe Caillé, c'est intégrer un acteur majeur de l'économie réunionnaise en constante évolution. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Employeur
Groupe Caillé
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