RESPONSABILITÉS : Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement administratif du site et apportez un soutien aux différents services. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier. • Suivre les pointages du personnel, les heures réalisées et les compteurs de congés. • Gérer l'administration du personnel en lien avec le service Ressources Humaines (entrées, sorties, contrats, plannings). • Organiser et assurer le suivi des formations et des visites médicales. • Gérer les dossiers d'habilitation et les déclarations d'accidents du travail. • Mettre à jour les différents outils de suivi administratif. • Participer à l'amélioration des procédures et de l'organisation administrative. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre discrétion. Vous savez gérer les priorités, êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec différents interlocuteurs. Une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat ou ressources humaines est souhaitée. Une première expérience sur un poste similaire est un véritable atout. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature !