Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d’autres qui lui permette d'être reconnue par l’ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) SAV et Avoirs (H/F) directement au siège à Beauvais ! Dans le cadre d’une formation Bac+3 ou supérieure, vous intégrez un poste clé au cœur de la gestion du Service Après-Vente et des avoirs ! Vos missions : Réceptionner, enregistrer et suivre les dossiers SAV (clients et fournisseurs). Assurer la traçabilité des retours matériels auprès des fabricants. Collaborer avec la comptabilité et le service commercial pour garantir le bon traitement des avoirs. Suivre les avoirs attendus/reçus et transmettre un reporting régulier au Contrôleur de Gestion. Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la circulation fluide de l’information entre services. Vos atouts : Formation administrative ou première expérience réussie dans un poste similaire (SAV, gestion, administratif). À l’aise avec les outils bureautiques et ERP (la connaissance d’AS400 est un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à communiquer efficacement. Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.