POSTE : Manager Retail H/F DESCRIPTION : UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre Bac +5 en Commerce et Entrepreneuriat ! Qualités : - Souriante - Positive - Dynamique - Organisée Compétences - Outils informatiques - Rédaction- orthographe PROFIL : Analyser périodiquement les performances (hebdo - mensuel - cumul annuel) - Analyser le marché - la concurrence - Analyser les actions commerciales - calendrier retail - Analyser les KPI qualitatifs et quantitatifs, identifier les leviers de performances - Participer à l'élaboration des différents plans d'actions commerciales - Dégager des actions prioritaires visant à augmenter le chiffre d'affaires, renforcer la culture de la performance. - Détecter des futurs partenaires retail - Accompagner le lancement du programme de fidélité - Accompagner le lancement de Marquesavenue.com - Utilisation du logiciel interne CA / Toucan Toco Relation enseigne : - Mise à jour BDD - Préparer les présentation Power Point pour chaque rencontre - Participer aux rencontre en binôme avec les directions enseignes - Formaliser le CR suite rencontre + suivi du plan d'action si nécessaire - Formaliser les reporting / mensuels : analyse, classement des centres + faits marquants / éléments importants - Préparer les protocoles / conditions financières avant signature d'un bail - Accompagnement à la préparation des réunions d'associations (3/ an) + AG (1/an) : présentations - discours - Rencontrer sur le terrain des équipes des points de vente et des centres, recueillir leurs expériences. Relation