POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à MERIGNAC un Chargé De Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim du 29/06/2026 au 22/12/2026 Description du Poste Mission principale : Recouvrer les créances mises en recouvrement en maîtrisant les risques juridiques et réglementaires, contribuer au bon niveau de provisionnement des créances tout en veillant à limiter les pertes. Caractéristiques du poste : Assurer la gestion d'un portefeuille de créances en recouvrement en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût. Garantir l'actualisation de la connaissance client afin de déterminer au mieux le potentiel de récupération, les stratégies de gestion et le niveau de provisionnement. Agir dans le respect des règles juridiques relatives à l'activité de recouvrement et des règles de pratiques professionnelles . Autres caractéristiques (selon la nature du portefeuille géré) : Négocie les modalités de recouvrement avec le débiteur, les organes de la procédure et les garants. Formalise le protocole amiable le cas échéant et saisit le plan de remboursement dans le logiciel de recouvrement. Engage les mesures conservatoires si nécessaires. Suit l'encaissement des dividendes et les versements prévus conformément aux accords formalisés. Gère et formalise les actions de recouvrement selon l'avancement du dossier, de la découverte du client à l'apurement. Actionne les recours contre les garants (caution). Utilise l'ensemble des outils et logiciels pour enrichir les données relatives aux dossiers de recouvrement. Rémunération : 12.50 € brut / heure, 1900 euros brut par mois . PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience bancaire minimum de 3 mois et connaissances juridiques de base (stage et alternance inclus). Une expérience en recouvrement serait un plus. Compétences techniques (Indispensables) : Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Connaître les produits et services du réseau commercial Compétences fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'adaptation Être orienté client Résilience