Rattaché(e) au Directeur Opex, votre principale mission est de l'assister dans le pilotage des projets d'amélioration stratégiques. Vous aurez pour mission : - Mener des chantiers d'amélioration continue et diffuser la culture Lean au sein de l'entreprise. Pour cela, appliquer les méthodes d'excellence opérationnelle telles que le Lean - Management, la méthode DMAIC, SMED, TPM, Kanban, 5S, logistique intégrée, standards, management visuel. - Interviews pour état des lieux - Analyse des processus et de données - Mise en forme d'indicateurs d'avancement - Animation de réunion - Formalisation de documents (procédures, ckeck-lists, etc) Réduction du temps de cycle : - Mettre en place du Kanban au montage et au plate-forme - Identifier et prendre en compte les axes d'amélioration - Implémenter du 5S Amélioration de l'efficacité du service SEP : - Cartographier le processus de l'activité - Analyser et diagnostiquer le processus pour identifier les axes d'amélioration - Proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus (diminuer les NVA et accroitre la VA) - Mettre en place une démarche de résolution du problème.  Réduction des stocks sans utilisation - Améliorer le processus de gestion des modifications pour limiter l'impactstock (i.e obsolescence)  Amélioration du taux de service du Magasin - Réaliser l'analyse en identifiant les causes potentielles de non-complétude des OF. - Suivre le déploiement des actions correctives. - Évaluer et mettre en place des indicateurs de performance. Cette liste de missions ou des projets, est à titre indicatif et n'est pas limitatif. Vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vous avez un avantage si vous êtes : - Bac +4 ou Bac +5 (de préférence dans le cadre d'un cursus ingénieur) ; - Spécialisation : Excellence Opérationnelle, Amélioration Continue / Gestion de projet / Qualité - De préférence au moins une première expérience (stage, apprentissage) sur des sujets d'excellence opérationnelle dans l'industrie - Niveau d'anglais : B2  - Maîtrise de MS Office - Qualités de synthèse - Pratique de l'animation de réunion et appétence pour l'exercice - Habitué à traiter desdonnées (TCD excel, Power BI serait un plus) - Bon relationnel/bonne communication - Sérieux, ponctualité - Vivacité d'esprit/compréhension rapide - Qualités de formalisation - Organisation personnelle - Autonomie - Persévérance En intégrant CAMECA, vous bénéficierez : - De télétravail partiel sur certains postes ; - D'horaires flexibles ; - Des avantages du comité social et économique au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'une prise en charge à 100% de votre mutuelle ; - D'une prise en charge à 100% de votre titre de transport IDF et à 50% hors IDF ; - D'un accord de participation généreux au bout de 3 mois d'ancienneté ; - D'un accès au restaurant d'entreprise avec une prise en charge du plateau repas... Déroulement des entretiens : - Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ; - Un entretien visio ou sur site avec le manager et si besoin, avec le responsable RH ; - Possibilité d'un troisième entretien avec les autres responsables du service. Parce que chez CAMECA nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent. Follow Your Curiosity, Unleash Your Creativity, Find Your Passion Discover your Future with CAMECA (Ametek Group) Soif de nouvelles aventures et goût pour le défi ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !! A bientôt chez Cameca