ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs situé su MERIGNAC, spécialisé dans l'aéronautique, un/une Ajusteur-Monteur (H/F). Vos missions principales :  L'Ajustage : - Mise à la cote de petites pièces formées aluminium faible épaisseur (Tracé - Découpe, Détourage fraiseuse manuelle, Définition de rayons, pentes, Ajustage manuel assisté par gabarits et petits outillages, Utilisation de la scie circulaire, à ruban, meuleuse, Utilisation de la lime) - Assurer la préparation des pièces avant l'assemblage (ébavurage, traçage, perçage, alésage, fraisurage) - Définition de pièces à partir de standards ou de cornière aluminium Le Montage : - Monter des fixations et des équipements sur de petites pièces élémentaires en aluminium de faible épaisseur - Assembler des pièces élémentaires par rivetage, vissage, collage - Réaliser l'étanchéité PR en interposition et en recouvrement - Réaliser la métallisation - Réaliser les contreperçages et alésages - Réaliser les retouches peinture SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Horaires de journée du lundi au jeudi et le vendredi matin  - Mission intérimaire évolutive Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous maitrisez la lecture de plan et fiches techniques, et si connaissez les différents procédés d'ajustage et d'assemblage des pièces. Une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie aéronautique, et/ou une formation de type CQPM Ajusteur Monteur serait fortement appréciée. Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste