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Tech lead JS F/H - Informatique de gestion (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 4302147
Tech lead JS F/H - Informatique de gestion (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise, notre Technical Leader JS F/H. Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence Lilloise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : Contexte : Client dans la logistique, pour accompagner une équipe de 3 développeurs et 2 testeurs. * Leader les ateliers de conception technique * S'assurer du respect de la ligne directrice donnée aux développeurs * Mettre en place les bonnes pratiques * Cérémonie agile * Participer au Code review une fois par semaine (optimiser les algorithmes) * Partager autour de la veille technologique * Task force sur du legacy Stack technique : * NodeJS (16 à 22), Angular 16+ * IaC : Terraform ( > 1.4+) * Cloud : AWS (S3 , SSM , Step function, DynamoDB, Lambdas, API Gateway, Aurora RDS) * Jira, Draw.io, Suite Google * CI/CD : Jenkins, (Gitlab CI, Github Action) * Github Profil recherché: Profil recherché : * Vous avez au moins 5 ans d'expériences en tant que Développeur JS, avec des velléités à passer Tech Lead. Idéalement, vous prenez déjà le lead sur certains sujets actuellement. * Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre des informations et analyses pertinentes auprès de différents interlocuteurs. * Vous êtes sensible aux bonnes pratiques et fédérez votre équipe au tour du BDD, TDD, clean code... * Vous êtes curieux. La culture DevOps, Cloud sont des termes qui ont du sens à vos yeux. * Enfin, vous avez à cœur de vous investir dans un projet qui va plus loin qu'être en mission chez le client. Votre parcours candidat : Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : * Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe * Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution * Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L'équipe Néosoft
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 44 - 68 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Néosoft
Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'art...
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