Dans le cadre du déploiement d?une solution de gestion des parcours de professionnalisation au sein d?un grand groupe industriel, nous recherchons un·e consultant·e senior en conduite du changement capable d?accompagner les utilisateurs tout au long du projet, de la phase de cadrage jusqu?à l?ancrage des usages. La mission s?inscrit dans un environnement multi-sites, auprès de populations opérationnelles et managériales. Missions Accompagnement au changementRéaliser l?analyse d?impacts organisationnels, métiers et humains Cartographier les parties prenantes et identifier les risques d?adoption Définir les indicateurs de suivi et d?adoption Construire et déployer la stratégie de conduite du changement Communication & engagementÉlaborer le plan de communication Identifier, mobiliser et accompagner les relais internes Préparer et animer les instances projet Formation & accompagnement utilisateursConcevoir les dispositifs de formation Produire les supports pédagogiques (présentations, guides, tutoriels, capsules e-learning) Animer les formations en présentiel et à distance Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement Adoption & amélioration continueSuivre les indicateurs d?usage et d?adoption Recueillir les retours utilisateurs Ajuster les dispositifs d?accompagnement Formaliser les retours d?expérience et recommandations PilotageAssurer le reporting régulier de la mission Animer les comités opérationnels et ateliers utilisateurs Produire les tableaux de bord de suivi