Vous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance au sein d’un environnement dynamique et exigeant. Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des collaborateurs et participez activement aux différents projets du service. Cette alternance vous permettra de développer des compétences variées en administration du personnel, recrutement, intégration et gestion des ressources humaines dans l’univers de l’hôtellerie de luxe. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : * La gestion administrative du personnel * Le suivi des entrées et sorties des collaborateurs * L’intégration des nouveaux collaborateurs * La participation au processus de recrutement * Le suivi des stagiaires et des extras * La participation à divers projets RH : formation, communication interne, gestion des logements du personnel... Les missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre implication et de votre montée en compétences. Mais ce que nous recherchons avant tout, c’est une personnalité motivée, curieuse, enthousiaste, prête à s’investir pleinement dans cette belle aventure humaine. Alternance à pourvoir à partir de juillet 2026. Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école. Possibilité de logement pour toute la durée de l'alternance. Qualités attendues : -Organisation -Rigueur -Aisance relationnelle -Discrétion et respect de la confidentialité. -Capacité à travailler en équipe. -Curiosité, dynamisme et envie d’apprendre. -Autonomie progressive et prise d’initiative. -Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. -Une première expérience (stage, projet académique ou précédente alternance) dans le domaine des ressources humaines est un plus.