H/F Développeur SQL / C# .NET / Angular (Nantes ou Angers)

H/F Développeur SQL / C# .NET / Angular (Nantes ou Angers) 49 - Angers

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Offre n° 4306064
H/F Développeur SQL / C# .NET / Angular (Nantes ou Angers)

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2026

Notre client est un éditeur / intégrateur ERP spécialisé dans le domaine industriel. Historiquement positionnée sur un ERP très adaptable, la société entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de développement : maintenir et faire évoluer son produit historique, tout en construisant progressivement une nouvelle version plus moderne, plus orientée SaaS et plus ouverte via des APIs / connecteurs. La structure compte une quinzaine de personnes et continue de se développer dans un environnement sain, pragmatique et en pleine structuration. Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe développement, notre client recherche un Développeur SQL / C# .NET / Angular. Le poste est hybride : il combine maintien du produit existant, développement spécifique client et participation à la construction de la nouvelle version de l’ERP. Vous interviendrez sur un produit métier utilisé par des clients industriels, avec une forte dimension back-office, base de données, développement applicatif et compréhension fonctionnelle. Vos missions Le poste se répartit globalement autour de trois axes. 1. Maintien et évolution du produit historique Environ 50% du poste sera consacré au produit existant, actuellement utilisé par les clients. Vous interviendrez notamment sur : - la maintenance évolutive et corrective ; - le développement de nouvelles fonctionnalités ; - l’analyse et la compréhension de l’existant ; - le travail sur SQL Server ; - l’évolution de modules liés aux besoins clients ; - la résolution de problématiques techniques ou fonctionnelles. L’objectif n’est pas seulement de maintenir un ancien produit, mais de continuer à le faire vivre intelligemment, car il reste central dans l’activité de la société. 2. Développement spécifique et support technique client Une partie du poste sera consacrée aux développements spécifiques et à l’accompagnement technique des clients. Vous pourrez être amené à : - comprendre un besoin métier ; - échanger avec un client ou un chargé de projet ; - analyser un cahier des charges ; - proposer une solution technique adaptée ; - développer des évolutions spécifiques ; - corriger des anomalies ; - intervenir sur des sujets de support applicatif avancé. Les interlocuteurs clients sont souvent des profils métiers : dirigeants de PME industrielles, responsables production, responsables administratifs ou commerciaux. Il faut donc être capable de comprendre leur besoin, de le traduire techniquement, puis de développer une solution cohérente. 3. Participation à la nouvelle version produit La société travaille également à la construction d’une nouvelle version de son ERP, plus moderne et plus orientée SaaS. Vous pourrez contribuer à cette évolution autour de technologies comme : - C# / .NET 8 ; - Angular ; - PostgreSQL ; - APIs REST ; - connecteurs ; - briques back-office ; - nouvelles fonctionnalités produit. L’idée est de participer progressivement à la construction d’une solution plus moderne, tout en gardant un lien fort avec les enjeux métiers des clients Profil recherché: Vous êtes développeur applicatif, avec une vraie appétence pour les sujets SQL, back-office, ERP ou logiciels métiers. Vous avez idéalement une expérience d’environ 5 ans ou plus sur des applications de gestion, ERP, logiciels industriels, GPAO, CRM, outils de facturation, supply chain ou systèmes d’information complexes. Vous êtes à l’aise pour : - comprendre un besoin métier ; - analyser un modèle de données ; - écrire et maintenir des requêtes SQL ; - travailler sur SQL Server ; - développer en C# / .NET ; - contribuer à des évolutions back-office ; - échanger avec des clients ou des profils non techniques ; - maintenir un produit existant sans frustration ; - participer à la construction d’une nouvelle version produit. Une expérience sur Angular, PostgreSQL, .NET Core / .NET 8 ou les APIs REST sera appréciée. La connaissance des ERP, logiciels de gestion ou environnements industriels est un vrai plus, mais n’est pas indispensable si vous avez une bonne capacité à comprendre les sujets métiers. Ce poste peut vous correspondre si… - Vous aimez les applications métier et les sujets concrets. - Vous aimez comprendre comment fonctionne un produit, comment circulent les données, pourquoi un client a besoin d’une évolution et comment traduire cela proprement en développement. - Vous n’êtes pas dans une logique de développement “hors-sol” : vous aimez faire le lien entre le métier, la donnée, le back-office et la technique. - Vous êtes également à l’aise dans une structure à taille humaine, où tout n’est pas encore ultra-cadré, mais où vous pouvez avoir un vrai impact. Organisation L’équipe développement est aujourd’hui composée de 3 personnes. Notre client recherche un profil autonome, capable de prendre des sujets, de proposer, de structurer et d’apporter une vraie contribution technique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Kelvya


KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI. Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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