Coordonnateur·trice du Conseil Local de Santé Mentale H/F 74 - ANNECY
Offre n° 4307178
Coordonnateur·trice du Conseil Local de Santé Mentale H/F
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
POSTE : Coordonnateur·trice du Conseil Local de Santé Mentale H/F DESCRIPTION : La Direction santé hygiène séniors de la ville d'Annecy recherche pour un contrat de projet un(e) Coordonnateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale pour une durée de 3ans. Le poste est accessible aux titulaires en disponibilité et aux contractuels. Rattaché.e au médecin coordinateur des politiques de santé, au sein de la Direction santé, hygiène, seniors et en lien avec le Comité de Pilotage du Conseil Local de Santé Mentale. Un lien étroit sera établi avec l'ARS et le Centre hospitalier Annecy-Genevois. En particulier, vous travaillerez avec le.a coordinateur.rice du Projet territorial de santé mentale de Haute-Savoie et le Pôle de santé mentale du centre hospitalier. Vos principales missions seront la mise en place, le développement, la coordination, la gestion administrative et l'animation du CLSM en lien avec le COPIL : · Développer, animer et suivre un réseau : recensement des acteurs, des actions actuellement menées, des attentes, des besoins · Organiser et assurer le suivi de l'assemblée plénière, les comités de pilotages, les comités techniques · Animer et coordonner les groupes de travail mis en place en fonction des priorités identifiées par le comité de pilotage. · Coordonner et animer l'instance de concertation autour des situations individuelles complexes. · Participer à la conception d'outils de pilotage et de suivi de l'activité, et assurer l'évaluation du dispositif au regard des indicateurs pertinents (processus, activités, résultats) · Rédiger les divers documents (chartes, comptes-rendus, notes diverses, bilans, synthèse, etc.) et assurer la gestion administrative (envois, convocations) · Rechercher des financements et répondre à des appels à projet Intégrer la ville d'Annecy c'est : - Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement") - Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL : Pour réussir sur ce poste vous êtes idéalement diplômé d'un Master 2 en santé publique ou en sciences sociales ou ayant une expérience et une appétence à la santé publique avec : · Une maîtrise de l'ingénierie de projets · Une connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques du champ sanitaire et social serait un plus. · Aptitudes relationnelles, capacités de communication et d'animation · Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : @.** ou par téléphone au Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Ville d'Annecy
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce te...
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