Offre n° 4307538
Assistant manager (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 août 2026
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an * Démarrage de la formation : dès que possible Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant de direction ENIB (H/F)
BRETAGNE INP - 29 - PLOUZANE
1. Description de l'emploi et missions La personne recrutée assistera le directeur de l'ENIB et le responsable administratif et financier dans l'organisation de leur travail, assurera une interface...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Responsable adjoint du service des Prélèvements du Finistère F-H (H/F)
29 - Brest
Acteur majeur de la santé publique, notre établissement assure la collecte et la distribution de produits sanguins dans le respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité et déthique. Dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant en ressources humaines (H/F)
YOUSCHOOL - 29 - Brest
Description du poste : Offre d'alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Brest (29200) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e)...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant / Assistante de direction (H/F)
29 - Brest
Description du poste : Le poste proposé est celui de chef de la cellule management de l'information et du secrétariat courrier, au sein du bureau appui au commandement (BAC) de l'échelon de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



