Responsable de service Recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 4307564
Responsable de service Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein du Pôle Recrutement et Développement des potentiels de la Direction des Ressources Humaines, le service recrutement est composé de 3 équipes de chargé(e)s de recrutement, une équipe dédiée aux accueils et parcours de pré recrutement, et un(e) chargé(e) de mission attractivité (38 agents dont 3 responsables d'équipe) Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de pôle, vous contribuez à : Elaborer, déployer et optimiser la politique de recrutement de la collectivité en fonction des axes stratégiques, de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences et la promotion des métiers. A ce titre, - Vous participez à la définition d'une politique de recrutement inclusive et adaptée aux différents besoins de la collectivité (mobilité interne, recrutement externe, apprentis, boursiers, services civiques ...) en déployant une véritable démarche de conduite du changement ; - Vous cultivez un lien partenarial fort avec les directions recruteuses pour leur faire connaître le cadre réglementaire tout en prenant en compte leurs besoins. Vous travaillez en transversalité avec les Responsables Ressources Humaines délégué(e)s, le service carrière ainsi que le service formation et accompagnement aux transitions professionnelle ; - Vous pilotez le processus de recrutement de la définition du besoin jusqu'à l'intégration, pour garantir une expérience candidat de qualité ; - Vous harmonisez les bonnes pratiques au sein des différentes équipes de votre service en vous appuyant sur vos 3 responsables d'équipe et vous assurez l'optimisation du processus et des différents leviers et outils du recrutement ; - Vous contribuez avec le/la chargé(e) de mission attractivité à promouvoir la marque employeur et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'expérience candidat - Vous effectuez un reporting régulier sur l'activité de votre service.- Salaire annuel net +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ; - Aménagement du temps de travail, RTT, CET ; - Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ; - Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ; - Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des oeuvres sociales ; Contact : Leyla HOUAMRIA Profil recherché: - Capable d'impulser, de fédérer, de donner du sens, de motiver vos équipes, d'être à l'écoute tout en assumant les prises de décisions - Possédant de bonnes compétences en communication, le sens du service public et le goût des relations humaines, vous avez une culture du résultat et de l'efficacité et savez accompagner le changement et mobiliser vos collaborateurs pour l'atteinte des objectifs fixés - Doté(e) d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des règles de recrutement propres à la fonction publique, de l'environnement et des métiers territoriaux en général - Dénicheur/dénicheuse de talent, vous savez attirer et fidéliser les meilleurs profils et maîtrisez les outils digitaux et les réseaux sociaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CD 59
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