Manager SIRH AMOA Talent F/H - Développement des RH (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 4310205
Manager SIRH AMOA Talent F/H - Développement des RH (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: En tant que Manager SIRH AMOA Talent, vous accompagnez nos clients dans l'amélioration de la performance de leurs processus Recrutement, Gestion des Carrières et Formation sur les sujets suivants :Conseil RH : définition et mise en place d'une stratégie RH dédiée à l'optimisation des process RH * Etablissement de diagnostics, de feuilles de routes, de référentiels des métiers et des compétences, d'études d'impacts * Réalisation de benchmark sur les tendances RH et les innovations digitales * Création de livrables dans l'optimisation des processus On-Cross-Off Boarding, Marque Employeur, Recrutement, GPEC, Talent, Comp & Ben, Formation et Digital Learning Conseil SIRH : définition d'une trajectoire de digitalisation RH, accompagnement au choix et au déploiement de solutions Talent (Intégration, Recrutement, Performance, Talent, Comp & Ben, Reporting, Core RH) * Définition de la stratégie via la réalisation de schémas directeurs, la rédaction de cahiers des charges et d'aides au choix d'outils RH * Cadrage et pilotage du projet d'implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recette * Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnels En parallèle, vous encadrez et accompagnez une équipe de consultants dans leurs projets et assurez le développement de leurs compétences.Vous participez aussi au développement de l'offre de services (soutien aux propositions commerciales, évènements, etc.) et contribuez à la capitalisation et au partage du savoir en interne (rédaction de REX, création et animation de formations, etc.) * Un environnement de travail stimulant * Une transversalité de nos activités * De nombreuses opportunités d'évolution * Des évolutions salariales annuelles * De multiples possibilités de formation * Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail * Une ambiance de travail conviviale Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'une formation de type Master 2 en Ressources Humaines ou Ecoles de Commerce. * Vous disposez d'une expérience significative en management de projets RH/SIRH orienté sur les domaines Talent et Formation, sur une ou plusieurs solutions (SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone, Cegid Talentsoft, Nibelis, Lucca,.). * Vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel et les suites bureautiques (Excel, PPT). * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos excellents sens de la communication et de l'organisation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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