- Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? - L'entrepriseEntreprise locale adossée à un groupe national ; - Fonctionnement indépendant ; - Secteur agro-alimentaire. - Votre future équipeRattaché au site de Dives-Sur-Mer ; - Equipe globale de 70 salariés (jusqu'à 100 sur certaines périodes) ; - Equipe de direction de 2 personnes auxquelles vous reporterez ; - Petite équipe comptable : une assistante comptable autonome sur site, ainsi qu'un support possible d'une comptable sur un autre site. L'environnement de travail - Travail de bureau ; - Sur site (peu de télétravail dans un 1er temps) ; - Travail collaboratif avec l'assistante comptable et la direction ; - Poste polyvalent : esprit PME, 90% de votre temps en gestion comptable, les 10 autres % en administratif et RH. Pourquoi ce recrutement ? Remplacement urgent du comptable parti en retraite et qui devait être remplacé il y a quelques jours par une personne qui s'est désistée. L'ancien comptable était en poste depuis une trentaine d'années. Poste à pourvoir dans l'immédiat. - Le poste - Vos missions Votre rôle est d'assurer la stabilité et la sécurité financière de l'entreprise. - Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur ; - Vous gérez les étapes de la facturation ; - Vous supervisez le traitement des flux bancaires ; - Vous assurez le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers ; - Vous contrôlez les conditions fournisseurs, les marges mensuelles, le prévisionnel de trésorerie, le compte d'exploitation ; - Vous êtes garant des déclarations fiscales ; - Vous êtes amené à collaborer avec les auditeurs externes et plus régulièrement avec le cabinet d'expertise comptable ; - Vous supervisez le travail de l'assistante comptable et coordonnez certaines tâches du pôle ; - Vous accompagnez également la supervision de la paie réalisée par la directrice de site, ainsi que les déclarations sociales et l'administration du personnel ; - Vous serez enfin amené à intervenir sur des missions administratives en parallèle et en fonction des besoins de l'entreprise. Logiciel interne (comptabilité et social). Poste ouvert au 4/5ème (journée de repos au choix). Prise de poste rapide. - La rémunération et avantages 32 - 39 K€ fixe sur 13 mois, en fonction de votre expérience. Contrat 35h. - Prime annuelle ; - Mutuelle / Prévoyance ; - Autre avantages groupe selon ancienneté. - Et si on parlait de vous ? Issu d'une formation comptable supérieure ; - Expérience en tant que comptable d'entreprise d'au moins 5 - 7 ans ; - Une expérience de comptable unique avec paie et missions RH serait la bienvenue, même si pas obligatoire (pour rappel la directrice gère ces sujets actuellement) ; - Capacité à traiter de manière autonome les sujets comptables, financiers et administratifs d'une entreprise de moins de 100 salariés ; - A l'aise avec les outils informatiques de manière générale (Excel notamment) ; - Polyvalent, « débrouillard » et capable de prise d'initiative ; - Bon communiquant. - Le process de recrutement 1. Un premier contact avec WL Consulting. Confidentialité respectée. 2. Puis un entretien avec la direction (2 personnes). Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations. WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr