L'opérateur régleur CN fraisage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il assure le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. Principales missions : - Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication  - Réaliser la programmation à partir du plan - Effectuer le montage et le réglage des outils - Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan - Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût  - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles - Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT - Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité - Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités - Renseigner sa production journalière - Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints - Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau  - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI)  - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail Hygiène, sécurité et environnement :  - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI)  - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES (savoir) - Connaître la lecture de plan - Connaître les matières utilisées dans son process - Connaître les techniques d'usinage - Connaître les programmations (ISO, MAZATROL) - Connaître les procédures qualité - Connaître les outils de contrôle et de métrologie  - Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas de non-conformité - Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise COMPETENCES (savoir-faire) - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée - Assurer le réglage des séries - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Utiliser les outils de contrôle et de métrologie - Maîtriser l'outil informatique et bureautique - Maîtriser les logiciels de programmation sur FAO (MASTERCAM)  COMPORTEMENT(savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie).  - Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité), RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus.  - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail.  - Avoir le goût de l'effort et de l'engagement. COMMUNICATION : (Verbale, non verbale, écrite) :  - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services.  - Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu'un.  - Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service.  - Être volontaire pour faire progresser l'équipe et l'entreprise.  - Coopérer et avoir un esprit collectif. ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts.  - Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres). RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d'analyse dans son travail.  - Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S'engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise.  - Proposer des améliorations pour faire progresser l'entreprise.  - Met