Notre client est un équipementier automobile reconnu, disposant d'un site stratégique en région parisienne. Dans un environnement exigeant et en constante évolution, il recherche un(e) Responsable Paie afin de garantir la fiabilité des processus de paie et d'accompagner les équipes RH. Le poste : En tant que Responsable Paie, vous êtes garant(e) de la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la réglementation sociale et des échéances. Vos principales missions sont les suivantes : -Superviser l'ensemble du processus de paie et en garantir la fiabilité, -Encadrer et accompagner l'équipe paie dans son activité quotidienne, -Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise, -Assurer les relations avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs internes et externes, -Piloter les déclarations sociales et les opérations de clôture liées à la paie, -Participer aux projets d'évolution des outils et des processus RH, -Produire les indicateurs sociaux et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie, dont une partie sur un poste à responsabilité. Vous maîtrisez l'ensemble des mécanismes de paie et de l'administration du personnel. Une expérience acquise dans un environnement de type Industrie, Logistique constitue un réel atout. Manager reconnu(e), vous alliez rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Votre capacité à accompagner le changement, à structurer les processus et à garantir un haut niveau de fiabilité sera essentielle pour réussir dans cette fonction.