TalentFit est un cabinet de recrutement, d'approche directe et de conseil RH. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents. Notre approche multi-spécialiste nous permet d'intervenir sur tous types de fonctions et de secteurs, auprès d'organisations de toutes tailles : de la start-up ambitieuse à la PME en croissance, jusqu'aux grands groupes internationaux. Afin de renforcer ses équipes, notre client, une société spécialisée dans le secteur de l'investissement immobilier, recherche un Juriste corporate (H/F), un acteur clé à la fois rigoureux, structuré et doté d'un excellent relationnel capable de fédérer et de communiquer efficacement pour donner vie aux projets d'investissement. Un environnement stimulant, une équipe juridique passionnée, expérimentée et bienveillante, et l'opportunité de contribuer à la structuration juridique de projets passionnants. Vous aimez le droit, le collectif et les projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein de l'équipe juridique, vous serez rattaché au Responsable juridique corporate et piloterez l'activité corporate en direct avec les équipes Investissement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organisation des instances juridiques des véhicules/sociétés dont les Assemblées générales, et notamment : * tenue des registres d'AG, de mouvements de titres, * réalisation des formalités post assemblées générales, * réponses aux demandes des associés concernant les points à l'ordre du jour des AGs et compte rendu (ou toute décision juridique qui appellerait des questions) - Création des structures juridiques de toute forme : SAS, SCA, etc. ; Suivi formalités et du calendrier de création de nouvelles sociétés en collaboration avec le cabinet d'avocat, - Mise en œuvre des formalités légales liées à l'inscription, la vie sociale et la liquidation des sociétés (réalisation des actes et formalités liées aux liquidations et dissolutions des sociétés), - Déclarations légales (bénéficiaires effectifs, transfert de siège, changement de représentant, toute modification donnant lieu à la réalisation de formalités légales), - Tenue des organigrammes des véhicules, - Rédaction d'actes (simples) : PV de décision du président/du gérant par exemple, conventions de compte courant d'associés, augmentation et réduction de capital, liquidation, dissolution, - Centralisation d'une partie des échanges avec le/le(s) cabinet(s) d'avocat(s) qui accompagne(nt) le service sur les questions relatives aux divers conseils, aux formalités à réaliser, à la coordination des échanges et des différentes missions déléguées, à l'analyse des problématiques rencontrées, au suivi et au respect du calendrier de formalités, - Tenue de tableaux, outils de suivi, registres divers dont registres des sociétés ou/et mandats, mise à jour et reporting, et assistance à mise la place des outils du service, - Gestion des (i) commandes Infogreffe, (ii) parapheurs et (iii) suivi des signatures, - Mise en place de la dématérialisation des registres sociaux - Suivi de la mise à jour des kbis des différentes entités Profil recherché : Vous avez une formation juridique et une première expérience (2/3 ans) sur les sujets corporate. Une expérience dans une société de gestion serait fortement appréciée. Qualités recherchées : * Leadership collaboratif : vous savez fédérer, coordonner et communiquer efficacement dans un environnement transversal. * Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en collectif, favorisez la coopération et contribuez à une dynamique positive. * Proactivité et gestion du temps : vous êtes autonome dans la gestion de vos priorités, savez anticiper les besoins et relancer les interlocuteurs ou prestataires au bon moment. * Sens de l'initiative : vous identifiez les actions à mener sans attendre, avec discernement et réactivité. * Intelligence relationnelle : vous sollicitez les bonnes personnes, avec tact et pertinence, pour fluidifier les échanges et accélérer les prises de décision. * Posture professionnelle : vous adoptez une attitude constructive, respectueuse et adaptée aux différents interlocuteurs et situations. Modalités du poste : * Type de contrat : CDI * Date de début : dès que possible * Localisation : Paris * Tickets restaurants * Prime vacances (CCN Bureaux d'études) * 2 jours de télétravail par semaine. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, alors postulez vite !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel