Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux Senior - Le Bourget F/H - Administration des RH (H/F) 93 - LE BOURGET
Offre n° 4315703
Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux Senior - Le Bourget F/H - Administration des RH (H/F)
93 - LE BOURGET - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Chargé de Rémunération & Avantages Sociaux Senior (H/F) - Le Bourget Sous la responsabilité du Comp&Ben Senior Manager et dans le respect de la Global Pay Policy, vous participez à l'élaboration et à l'optimisation de la politique salariale et serez responsable de sa mise en œuvre, en fournissant des analyses fiables et pertinentes. Vous garantissez la fiabilité des divers reporting RH et proposez leurs évolutions selon les besoins exprimés par les services de l'entreprise. Principales missions / activités : Rémunération - Réaliser des enquêtes de rémunération : (enquêtes annuelles Mercer et Towers) et analyser les écarts avec les rémunérations internes - Prendre en charge le calcul des rémunérations variables sur la base des évaluations transmises par les managers - Établir les pricings salariaux dans le cadre des embauches, mobilités et/ou promotions - Participer au process annuel de rémunération (revue des salaires) - Participer à la préparation en amont des NAO (mobilisation des données, bilan des mesures NAO N-1, préparation des slides de présentation pour les instances représentatives du personnel,.) Avantages Sociaux - Valider les demandes d'attributions de véhicule de fonction dans le respect de la «car policy» - Prendre en charge la mise en œuvre des régimes de prévoyance et frais de santé, en lien avec les organismes - Prendre en charge le traitement de l'épargne salariale (Participation, Intéressement.) en lien avec le prestataire : préparer des bases de données, calcul des quote-parts. - Gérer le 1% logement en tant qu'interlocuteur privilégié des agences et en lien avec les organismes (suivi des réponses des organismes, relances, préparation et animation des Commissions.) - Prendre en charge la mise en œuvre de la politique de mobilité : conseil aux managers, accompagnement des salariés en lien avec les organismes, suivi,. Etudes et Données Sociales · Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales · Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...). · Remplir les obligations légales en matière de données sociales en réalisant notamment l'ensemble des enquêtes et rapports obligatoires (Bilan Social, Rapport de situation comparée, DARES, INSEE.) Support et Conseil - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations Comp&Ben des managers, de leurs collaborateurs ou du Groupe - Avoir un rôle de conseil opérationnel en matière de rémunération et d'avantages sociaux, - Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération (marché externe, grille Convention Collective), sur les évolutions réglementaires et sur les nouvelles formes de rémunération globale Profil recherché: Compétences et expériences requises : · Formation Master 2 RH avec 5 ans d'expérience minimum en Rémunération & Avantages Sociaux. · Capacité d'analyse et de synthèse, goût des chiffres · Standards éthiques rigoureux et haut niveau de discrétion · Organisation, rigueur et fiabilité, · Sens relationnel, esprit d'équipe et aisance rédactionnelle · Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé), du pack office et des outils informatiques, notamment BO · Anglais nécessaire pour les relations avec le Groupe Les avantages chez DHL : · Une intégration rapide dans une équipe soudée · Accord télétravail : 2 jours par semaine · Participation/Intéressement · Un parcours de formation continue tout au long de votre carrière · 10 Jours de RTT · Des évènements incontournables : Eurocup, Family Day, Thank You Week. Rejoignez-nous en 4 étapes : Vous postulez en ligne Vous passez un 1er entretien avec un recruteur Vous passez un 2nd entretien avec un manager Vous intégrez DHL
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Entreprise
DHL International Express
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°2 en France au classementGreat Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable d'équipe Ressources Humaines - Centre bus de Flandre (93) (H/F)
CENTRE BUS BELLIARD - 93 - Pantin
Vos missions ? ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité, Réaliser les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
ADECCO - 75 - Paris 18e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager RH Régional (H/F)
TORANN-FRANCE - 92 - Courbevoie
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de l'Administration du Personnel de Centre (RAP) (H/F)
INRAE VERSAILLLES - 78 - VERSAILLES
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F) N° 27461 (h/f)
IZIWORK - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
À propos de la mission Au sein de l'équipe Contrat de travail composée de 13 gestionnaires, le/la Gestionnaire Contrat de Travail senior assure en toute autonomie l'ensemble des activités de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH F/H
SYNERGIE - 93 - Saint-Denis
Notre client est un établissement public qui assure des missions de santé publique et de recherche. Vous aurez la charge de superviser l'ensemble du processus de paie, incluant le calcul et la...
Intérim - Temps plein
Publié aujourd'hui
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie internationale - Anglais (H/F)
EXPONENS - 78 - CHATOU
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
27461 gestionnaire rh (H/F)
PROMAN - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 9 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
HRBP BILINGUE CHINOIS (H/F)
88 - 95 - LOUVRES
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un HRBP / BILINGUE CHINOIS (H/F). L'entreprise qui recrute ? - Il d'agit d'un prestataire logistique...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines (H/F)
COLLEGE PRIVE STE THERESE - 78 - HOUILLES
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, le/la Gestionnaire RH Paie prend en charge les missions liées à la gestion du personnel OGEC et apporte son expertise RH au sein de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)