Descriptif du poste: * Structuration de l'activité « Maintenance » :  * Mettre en place les outils, procédures et indicateurs de suivi (maintenance préventive, curative, reporting).  * Organiser les interventions et garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client.  * Pilotage opérationnel du service Maintenance :  * Assurer la supervision technique des contrats de maintenance sur sites PV (toitures agricoles et industrielles notamment).  * Encadrer une équipe de techniciens ou prestataires.  * Gérer les relations clients et partenaires techniques.    * Développement commercial et technique :  * Développer le portefeuille clients : identifier et prospecter de nouveaux clients (exploitants, industriels, collectivités, investisseurs, agriculteurs.).  * Accroître le volume d'affaires de l'activité maintenance & services par la vente de contrats, d'interventions spécifiques et de prestations à valeur ajoutée.  * Participer à la définition de l'offre commerciale (grilles tarifaires, contrats, argumentaires techniques).  * Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, garantir leur satisfaction et identifier des opportunités d'extension de services.  * Être force de proposition sur les évolutions techniques et les solutions d'optimisation de performance.  Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, électricité, énergie ou maintenance industrielle. Au moins 3 ans d'expérience. Une expérience dans le solaire photovoltaïque serait appréciée.   Appétence pour le développement d'activité et la structuration d'une offre de services.  * Compétences en gestion de projet, organisation et relation client.  * Goût du terrain et esprit d'entrepreneur.      Mobilité pour déplacements fréquents sur chantiers.   Conditions de travail et avantages   * Rémunération : suivant profil et expérience * Voiture de fonction * Tickets restaurant (10 €/jour, 50 % pris en charge). * Accès au comité d'entreprise Wiismile après 6 mois d'ancienneté. * Mise à disposition d'équipements et outils professionnels : EPI, téléphone mobile, ordinateur portable.   Pourquoi nous rejoindre ?   * Participer à la création d'une activité stratégique dans un secteur en pleine expansion.  * Travailler dans une entreprise à taille humaine, en lien direct avec la direction.  * Évoluer rapidement vers un rôle de responsable de centre de profit à mesure que l'activité se développe.