Référence CSP: O064250/301395773 LA COMMUNE DE MORLAAS (4 600 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) Poste à temps complet Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L332-8-2° du Code de la Fonction Publique. Activités principales : Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Diriger, organiser et superviser les services techniques qui comportent 20 agents sous la responsabilité de 2 chefs d'équipe : gestion du matériel technique et du parc routier, logistique des manifestations sur le territoire en relation avec le coordinateur vie associative et citoyenne, - Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics, - Manager la direction en transversalité avec les autres directions, et en concertation avec la Direction générale, - Participer à la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux, - Gérer et coordonner les contrats d'entretien, - Piloter les projets techniques et d'aménagement de la collectivité, - Veiller au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget du service en lien avec le DGS, - Suivre les contrats et marchés publics en partenariat avec les services concernés (urbanisme, finances, administration générale...). Conditions d'exercices : - Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public, - Disponibilité, polyvalence et rigueur, - Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers transverses), - Relations avec d'autres collectivités, partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations, - Garant(e) de l'image du service public de la commune de MORLAÀS (bonne attitude, comportement adapté, etc.), - Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.