RESPONSABLE DE MISSION TECHNIQUE F/H - Cadres de chantier (H/F)

RESPONSABLE DE MISSION TECHNIQUE F/H - Cadres de chantier (H/F) 78 - Port-Marly

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Offre n° 4321912
RESPONSABLE DE MISSION TECHNIQUE F/H - Cadres de chantier (H/F)

78 - Port-Marly - Localiser avec Mappy

Publié le 24 octobre 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un Syndicat patronal représentatif du Bâtiment pour la région Île-de-France (Yvelines - Essonne - Val d'Oise), UN RESPONSABLE DE MISSION TECHNIQUE ( hH/F). Le Responsable de Mission technique contribue au développement et à la veille technique des métiers du bâtiment , en assurant une fonction de relais, de veille, de conseil et d'animation auprès des entreprises adhérentes, des partenaires institutionnels et des instances fédérales. Vos missions dans ce cadre sont : - Animation et Relais Institutionnel : Assurer l'interface entre les structures nationales (Unions/Syndicats) et territoriales (régionale et départementales). Il s'agit d'organiser et d'animer des réunions thématiques et de promouvoir les métiers du BTP. - Veille et Conseil Technique : Suivre l'évolution des normes, DTU, règles de l'art, et documents de référence. Le poste implique la diffusion d'informations techniques pertinentes et la rédaction de notes de synthèse et de supports pédagogiques. - Accompagnement des Entreprises : Conseiller les entreprises sur la réglementation technique et les pratiques professionnelles. Ceci inclut l'assistance pour les démarches de qualification (RGE, QUALIBAT) et la rédaction de devis liés aux dispositifs d'aides. - Transition et Innovation : Sensibiliser et accompagner les entreprises sur la rénovation énergétique. - Représentation Externe : Représenter la structure auprès des partenaires et institutions et participer aux groupes de travail régionaux. Le poste est à pourvoir en CDI et situé à LE PORT MARLY (78). Déplacements fréquents en Île-de-France, parfois en province ou en Europe sont à prévoir. Déplacements à prévoir. La rémunération est négociable selon votre profil. Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, bâtiment ou construction, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le secteur du bâtiment. Une première expérience dans un environnement institutionnel ou technique est un atout. Compétences Techniques : Connaissance des réglementations techniques (DTU, normes, RAGE, Eurocodes...). Maîtrise des enjeux de la rénovation énergétique et des dispositifs d'aides. Sensibilité aux évolutions technologiques Compétences et Qualités : Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés. Aisance dans l'animation de réunions et la prise de parole en public. Bonnes compétences rédactionnelles. Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités. Esprit d'équipe, curiosité, pédagogie, réactivité. Goût pour la transmission, la communication technique et l'accompagnement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Expectra


Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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