POSTE : Responsable Commercial Développement d'Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Commercial développement d'appels d'offres (H/F). Votre rôle est de développer le portefeuille client du secteur public et d'insuffler une nouvelle dynamique à l'ensemble de l'équipe commerciale composée de 4 collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mise en ½uvre et suivi de la stratégie commerciale : - Proposer les axes d'évolution commerciale à la Direction en fonction du marché et des objectifs de croissance - Mettre en ½uvre la stratégie commerciale validée par la gouvernance - Entretenir et développer le réseau professionnel - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et futurs clients - Participer aux négociations commerciales - Elaborer un budget prévisionnel qui vise à chiffrer le projet de développement annuel de l'entreprise - Animer l'équipe, évaluer les commerciaux - Valider les plannings de sorties des collaborateurs - Valider et contrôler la mise en place des documents de suivi terrain Réponse aux appels d'offres : - Suivi de la veille appels d'offres - Chargé de projet sur les réponses aux appels d'offres - Contact direct des collectivités Veille concurrentielle et analyse : - Analyser le marché des mutuelles et de l'assurance santé (tendances, nouveaux modes de vie et de travail, nouvelles réglementations) Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et avez déjà travaillé auprès de collectivités publiques : préparer les appels d'offres, présenter des projets auprès des acteurs publiques pour développer l'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale en public, votre esprit d'analyse, votre créativité et votre force de proposition et de conviction. Votre connaissance du secteur de la mutuelle est un atout sur ce poste. Avantages : Primes à hauteur de 5000-/an Titres restaurant 48 jours de repos (congés et RTT) Poste sur du 37H30 ?Horaires : 8H30 à 17H00. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :