Régleur-conducteur de machines bois (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 4325862
Régleur-conducteur de machines bois (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en carton, un conducteur régleur pour rejoindre son équipe basée à Illiers-Combray (28120). - En tant que conducteur régleur chez notre client spécialisé dans la fabrication de produits en carton, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite et la surveillance des machines de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits - Réaliser la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 13 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC - Connaissances en mécanique et électrotechnique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits en carton, et participez à son développement en tant que conducteur régleur à Illiers-Combray (28120).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911,00 Euros
- Tickets restaurant - prime 13è mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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