- Participer à l'élaboration du programme fonctionnel, technique, architectural, sécuritaire et environnemental des projets du SDI en s'assurant de la conformité aux projets médical et d'établissement. - Préparer et animer des groupes de travail avec l'ensemble des parties prenantes pour concrétiser les bases d'un projet inscrit au SDI - Etablir un plan d'actions avec les étapes suivant un planning prévisionnel pour chaque opération du SDI - Assurer la conduite d'opérations en pilotant les projets en phase programmation, études et travaux, sur le plan fonctionnel ainsi que sur les aspects économiques (y compris économies d'énergie) et techniques - Participer au montage des dossiers de consultations, analyser les offres et gérer les marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux - Valider pour chaque phase le contenu et la conformité des études réalisées par la maîtrise d'œuvre, en lien avec les exigences des responsables de maintenance et du système d'information - Piloter et coordonner, en tant que représentant du maître d'ouvrage et de maître d'œuvre pour les travaux de moindre importance, les intervenants des opérations de travaux en intégrant les étapes préliminaires et les « tiroirs » - Réceptionner quantitativement et qualitativement les prestations intellectuelles (honoraires) et les travaux (acomptes, PV EXE, DGD.) Niveau d'étude & formation : BAC +5 minimum Ecole d'ingénieur généraliste ou BTP ou architectes 5 ans d'expérience minimum souhaités en conduite d'opération/chef de projet, expérience hospitalière recommandée   Compétences requises : Conduite et gestion de projet Bâtiments et installations tous corps d'état/ sécurité incendie/ hygiène hospitalière/urbanisme Procédures des marchés publics de travaux Connaissance générale du fonctionnement d'un établissement de santé Pratique maitrisée des logiciels : environnement Windows et Pack Office, DAO Autocad, GMAO, MS Project.   Qualités requises : Capacité d'organisation et de planification: méthode et rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Sens de l'initiative et des responsabilités Autonomie et disponibilité Aptitude au management et sens du travail en équipe : travail en collaboration avec des partenaires internes et externes variés Aptitude à la communication Capacités rédactionnelles : courriers administratifs, rapports techniques, procédures, notes Renseignements liés au poste : Statut contractuel ou mutation Rémunération alignée sur les conditions statutaires