Vos missions : Un rôle central pour la qualité des soins : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez garant(e) de l'organisation des soins, de la sécurité des résidents et de la coordination des équipes paramédicales. Forte d'une capacité d'accueil de 97 personnes, dont 12 au sein d'une unité protégée, elle offre un environnement chaleureux, sécurisé et réconfortant, propice à l'épanouissement de chaque aîné. Vos principales responsabilités incluront : - Pilotage de l'activité soignante : Planification et évaluation des projets de vie individualisés et des dossiers de soins. Coordination des interventions des professionnels (infirmiers, aides-soignants, etc.). - Management et encadrement : Gestion des plannings, des remplacements et recrutement des personnels paramédicaux. Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires. - Amélioration continue : Participation à la démarche qualité. - Relation avec les familles : Communication régulière avec les proches des résidents. Organisation des rendez-vous médicaux et suivi administratif. - Veille et transversalité : Suivi des évolutions réglementaires et participation aux projets d'établissement.Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Infirmier Coordinateur F/H expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, pour piloter la coordination des soins au sein d'une structure dynamique du secteur médico-social. Titulaire impératif du Diplôme d'État Infirmier, le candidat idéal justifie également, si possible, d'une formation complémentaire d'Infirmier Coordinateur (IDEC) ou d'un diplôme équivalent. Une expérience significative en EHPAD, en gériatrie ou dans un environnement médico-social est essentielle pour réussir à ce poste Le profil recherché se distingue par sa rigueur organisationnelle, sa capacité avérée à manager et à fédérer une équipe pluridisciplinaire, ainsi que par son engagement durable dans l'accompagnement des personnes âgées. Un excellent sens du relationnel, le goût pour la coordination de projets innovants et un attachement aux valeurs humaines sont indispensables. Une connaissance du milieu associatif représente un atout supplémentaire apprécié. Au-delà des compétences techniques, une forte implication au service de la qualité de vie des résidents et un esprit d'initiative pour accompagner les évolutions de l'établissement sont attendus. La rémunération attractive, entre 3500 et 4000 € bruts mensuels (SEGUR compris), s'inscrit dans un statut cadre au forfait jours. 1 week-end de garde en étant présent sur l'établissement de 10h à 20h. Astreinte de semaine partagé avec les membres du CODIR. Ce poste offre l'opportunité de s'épanouir dans un environnement porté par des valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, l'innovation et le bien-être des usagers sont des priorités quotidiennes.