Notre client est une structure immobilière reconnue gérant un parc locatif diversifié (logements, locaux professionnels). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il fait appel à notre cabinet pour recruter un gestionnaire locatif junior en intérim, avec une prise de poste rapide. - Rédaction et gestion des baux — rédaction des contrats de location (habitation, meublé, commercial), avenants et actes de renouvellement dans le respect de la législation en vigueur (loi Alur, loi Hoguet). - Suivi administratif des dossiers locataires — constitution et vérification des dossiers d'entrée, états des lieux, quittances, indexation des loyers. - Relation locataires et propriétaires — traitement des demandes courantes, suivi des réclamations, interface avec les prestataires de maintenance. - Suivi des encaissements et précontentieux — relances loyers impayés, suivi des dossiers de garanties (GLI, caution solidaire). - Mise à jour des outils de gestion — saisie et actualisation des données dans le logiciel de gestion locative.Formation Bac+4 à Bac+5 en professions immobilières, droit, gestion ou équivalent Une première expérience en gestion locative ou stage significatif est un plus Bonne maîtrise des fondamentaux juridiques liés aux baux (loi du 6 juillet 1989, bail meublé, bail commercial) Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et bon rédactionnel Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d'un logiciel de gestion locative (ICS, Powimo, Immoware, etc.) appréciée