Devenez Gestionnaire Administration du personnel et de la paie H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration du personnel et la production de la paie dans son intégralité. Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants...) Constituer et suivre les dossiers du personnel Assurer la mise à jour du registre du personnel Gérer les visites médicales, la mutuelle et la prévoyance Suivre les absences et assurer leur bon traitement Participer à la gestion disciplinaire et aux procédures de rupture en lien avec le Responsable RH Collecter, analyser et contrôler les variables de paie Produire les bulletins de paie jusqu'à l'élaboration des ordres de virement Garantir la fiabilité des données et contrôler les provisions (CP, 13e mois, précaritGérer les absences liées à la Sécurité sociale (IJSS, attestations) Réaliser les soldes de tout compte et les situations spécifiques Effectuer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des obligations légales Assurer la cohérence des données en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion Analyser les écarts et sécuriser les remontées comptables Participer à l'amélioration continue des processus paie Contribuer au suivi des indicateurs sociaux Travailler en transversal avec les différents services Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP Intervenir ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH Participer à des missions RH transverses (projets, recrutement, mobilité interne)