POSTE : Responsable d'Équipe Socio Éducatif H/F DESCRIPTION : Vos missions - Élaborer et coordonner le projet du service - Contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Décliner le projet de service en actions éducatives adaptées aux besoins repérés. - Évaluer, réajuster et rendre compte de la mise en oeuvre du projet avec l'ensemble des acteurs concernés. - Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements - Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques. - Élaborer et faire appliquer les protocoles et procédures internes. - Déclarer et suivre les événements indésirables et non-conformités. - Participer aux évaluations internes et externes de l'établissement. - Assurer la mise en oeuvre des projets individualisés - Accueillir et évaluer la situation des bénéficiaires. - Construire, suivre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement. - Favoriser une relation éducative bienveillante et structurante avec les jeunes. - Intervenir ponctuellement auprès des bénéficiaires selon votre expertise. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe socio-éducative - Animer et fédérer l'équipe autour du projet de service. - Assurer le suivi RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, accompagnement des parcours professionnels. - Soutenir le développement des compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail. - Garantir une communication interne claire, régulière et ascendante/descendante. - Développer et transmettre vos compétences - Assurer une veille réglementaire et sectorielle. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques. PROFIL : Profil recherché - Formation de niveau 6 : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), OU formation de niveau 5 avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine de l'encadrement ou de l'accompagnement socio-éducatif. - Expérience significative en management d'équipe et en coordination de projets éducatifs ou sociaux. - Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public MNA. - Compétences avérées en gestion de projet, pilotage d'équipe et communication interdisciplinaire. - Esprit d'analyse, leadership bienveillant et capacité à fédérer. Conditions de travail particulières - Travail le week-end et/ou les jours fériés selon les besoins du service. - Astreintes possibles. - Déplacements fréquents dans le département de la Seine-Saint-Denis. Compétences clés - Expertise en accompagnement éducatif et social. - Gestion de la complexité et approche systémique. - Capacités rédactionnelles et organisationnelles. - Créativité, autonomie, sens des responsabilités. - Exemplarité managériale et aptitude à conduire le changement. Rejoignez-nous Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes animé(e) par l'engagement auprès des plus fragiles ? Vous souhaitez contribuer à la création d'un service innovant dans le champ de la protection de l'enfance ? Vous partagez les valeurs humanistes de la Croix-Rouge française : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité ? Alors rejoignez-nous et participez à la construction d'un projet porteur de sens, au service des jeunes les plus vulnérables. Date de prise de poste souhaitée immediatement Informations pratiques liées au poste Conditions et avantages - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Bobigny (93) - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : selon la convention collective Croix-Rouge française et reprise d'ancienneté Avantages : - 13e mois - 18 jours de congés trimestriels / an - Reprise de l'ancienneté - Compte Épargne Temps (CET) - Tickets restaurant - Remboursement à 50 % du titre de transport - Complémentaire santé Prime de fin d'année :Oui