Descriptif du poste:\n\nMISSIONS\n* Coordonner l’action des autres professionnels de l’équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé\n* Evaluer les besoins en santé des personnes accompagnées et valoriser les compétences des futurs parents\n* Favoriser la relation Parents Enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation\n* Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation\n* Assurer le suivi médical des femmes enceintes en situation de précarité, en garantissant une prise en charge personnalisée, adaptée à leurs besoins et à leurs conditions de vie\n* Réaliser les bilans de grossesse, suivre l’évolution de la grossesse et prodiguer les soins nécessaires à la santé de la mère et de l’enfant\n* Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, en tenant compte du contexte social et de précarité des femmes accompagnées\n* Assurer la surveillance du post-partum pour la mère et l’enfant, et effectuer les soins postnataux nécessaires\n* Identifier et prévenir les risques liés à la grossesse, assurer un dépistage précoce des pathologies et orienter vers les spécialistes si nécessaire\n* Proposer des conseils sur l’allaitement, l’éducation de l’enfant et les soins de puériculture.\n* Orienter les femmes vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins (PMI, maternité, consultations spécialisées, etc.)\n* Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées\n* Contribuer à la mise en œuvre de projets de service et coordonner les actions menées dans le cadre de l'EMSP.\n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n* Titulaire d’un diplôme d'état de sage-femme\n* Connaissances dans le domaine du médico-social\n* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire\n* Intérêt à l'accompagnement des familles en situation de grande précarité et appétence pour l’aller vers\n* Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet\n* Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la gestion de situations complexes.\n* Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités\n* Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et logiciel métier)\n* Des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l’ensemble du département\n \nCONDITIONS\nCDI - TEMPS PLEIN - A pourvoir dès que possible \nBasé à Pontoise et/ou Goussainville (95)\nCCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté \nCongés annuels + 3 jours de congés trimestriels x 3 trimestres, Titres Restaurants, CSE, Véhicule de service\nLM et CV à l’attention Mme DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale