Descriptif du poste:\n\nConstruire et piloter la vision produit\n* \nConstruire et partager une vision produit claire et compréhensible par l'ensemble des parties prenantes.\n* \nDéfinir et maintenir la roadmap produit.\n* \nDonner de la visibilité sur les priorités, les objectifs et les arbitrages.\n* \nPrioriser les évolutions en fonction de la valeur apportée aux utilisateurs.\n* \nAssurer le suivi fonctionnel et opérationnel des produits.\n* \nContribuer aux projets transverses liés à notre suite applicative.\n \nAnalyser les besoins et prioriser\n* \nRecueillir, analyser et consolider les besoins des utilisateurs et parties prenantes.\n* \nArbitrer les demandes d'évolution.\n* \nGérer et prioriser le backlog produit.\n \nTravailler en environnement Agile\n* \nParticiper et parfois animer les rituels Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives, séances d'affinage).\n* \nOrganiser et animer des ateliers de travail (story mapping, xtrem quotation?)\n* \nFavoriser l'alignement entre les équipes sur les objectifs et les besoins fonctionnels.\n \nAccompagner les équipes de développement\n* \nTravailler en collaboration avec les développeurs, testeurs, scrum et lead tech.\n* \nIntégrer les contraintes et propositions de l'équipe dans les décisions produit (respect des enjeux métiers et techniques).\n* \nValider les développements réalisés.\n* \nGarantir la qualité fonctionnelle des livrables.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* \nFormation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.\n* \nExpérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Product Owner, Chef de produit ou rôle équivalent.\n* \nMaîtrise des méthodes Agile (Scrum).\n* \nExpérience de gestion de backlog, rédaction user story et animation d'ateliers.\n* \nCapacité à traduire des besoins métier en solutions fonctionnelles.\n* \nExcellentes qualités relationnelles et de communication.\n \nLes compétences qui feront la différence\n* \nVision produit et construction de roadmap.\n* \nAnalyse des besoins, forte aptitude à la priorisation et prise de décisions.\n* \nCapacité à embarquer les équipes.\n* \nAnimation d'ateliers et collaboration transverse.\n* \nAisance dans la communication avec des interlocuteurs métiers et techniques.\n* \nRigueur et sens de l'organisation.\n* \nEsprit critique et amélioration continue.\n \nCe que nous vous offrons\n* \nRémunération : 48 000 à 53 000 euro bruts/an selon expérience et maîtrise.\n* \nUne équipe à taille humaine de 130 collaborateurs où proximité et collaboration sont au coeur du quotidien.\n* \nUn bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :\n* \n10 jours de télétravail par mois\n* \nHoraires flexibles\n* \n18 jours de RTT par an\nAvantages\n* \nConvention collective Syntec\n* \nTickets restaurant à 10,50 euro pris en charge à 60 %\n* \nMutuelle avantageuse, gratuite pour les enfants\n* \nRemboursement des abonnements de transport à 75 %\n* \nForfait mobilité durable jusqu'à 500euro par an\n* \nPolitique sociale avantageuse\n* \nAvantages CSE variés tout au long de l'année