Ingénieur Infrastructures & Cyber-résilience F/H - Système, réseaux, données

Ingénieur Infrastructures & Cyber-résilience F/H - Système, réseaux, données 83 - Hyères

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Offre n° 4356505
Ingénieur Infrastructures & Cyber-résilience F/H - Système, réseaux, données

83 - Hyères - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nAu sein du Centre Régional de Ressources en Cybersécurité (CRRC), vous contribuez au renforcement de la cyber-résilience des établissements de santé de la région. Vous assurez le déploiement, l’exploitation et l’évolution des dispositifs Cleanroom, véritables infrastructures de secours mobiles destinées à permettre la reconstruction rapide des systèmes d’information critiques après un incident cyber.\nEn lien étroit avec les équipes techniques internes et les établissements bénéficiaires, vous intervenez aussi bien dans le cadre d’exercices de crise que lors d’incidents réels, afin de garantir la continuité des activités essentielles de santé.\n \nVos principales responsabilités\n* Déployer et exploiter les dispositifs Cleanroom\nVous réalisez le déploiement opérationnel, la configuration et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Cleanroom au sein des établissements de santé. Vous accompagnez les équipes techniques bénéficiaires lors des exercices de crise et des situations réelles de restauration des systèmes d’information.\n* Contribuer à l’ingénierie de cyber-résilience\nVous participez à l’évolution des architectures techniques (systèmes, virtualisation, réseaux, sécurité) et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités. Vous contribuez également à l’automatisation des processus de déploiement et de restauration afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des dispositifs.\n* Accompagner les établissements et partager les connaissances\nVous rédigez et maintenez la documentation technique et opérationnelle, assurez le transfert de compétences auprès des équipes internes et des bénéficiaires et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de cyber-résilience.\n* Participer à la gestion de crise et à l’amélioration continue\nVous prenez part aux exercices de gestion de crise, contribuez aux actions de sensibilisation à la cybersécurité et assurez la production des retours d’expérience (RETEX). Vous participez également aux astreintes et veillez à l’application des normes et standards de sécurité.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nDe formation supérieure (Bac +2 à +5) en informatique, infrastructures, cybersécurité ou systèmes et réseaux, vous justifiez d’une expérience significative dans l’exploitation d’infrastructures critiques, la gestion d’incidents de sécurité ou la cyber-résilience.\nUne connaissance approfondie des enjeux et contraintes des systèmes d’information hospitaliers constitue un prérequis. Une expérience acquise dans un établissement de santé ou dans un environnement fortement critique sera particulièrement appréciée.\nVous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une mission à fort impact pour la continuité des soins et la sécurité des établissements de santé.\nConformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. \n \nVous maîtrisez :\n* Les infrastructures systèmes et réseaux complexes : Windows Server, Linux, Active Directory, Entra ID ;\n* Les solutions de virtualisation, notamment VMware et Hyper-V ;\n* Les architectures Datacenter, les réseaux et les infrastructures de stockage (NAS, SAN, VLAN, VPN, WAN, pare-feux, routage) ;\n* Les mécanismes de cybersécurité et de cyber-résilience : EDR/XDR, SIEM, gestion des vulnérabilités, PRA/PCA, sauvegarde/restauration ;\n* Les langages de scripting et l’automatisation des tâches, notamment PowerShell ;\n* Les méthodologies de gestion de crise, de coordination des parties prenantes et de retour d’expérience.\nVos atouts\nRigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez intervenir efficacement dans des contextes sensibles où la continuité des activités est un enjeu majeur. Votre sang-froid et votre capacité d’analyse vous permettent de prendre des décisions adaptées, y compris en situation de crise.\nDoté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service, vous savez accompagner, rassurer et fédérer des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou métiers. Curieux(se) et force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue des dispositifs de cyber-résilience et au partage des connaissances au sein des équipes et des établissements accompagnés.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 38 - 69 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC INNOVATION E-SANTE SUD


\nPrésentation de la structure\nLe GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).\nieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.\nPlate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses bénéficiaires en veillant à :\n* Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins

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