Intégrateur interopérabilité - Middleware Santé - F/H - Informatique de gestion

Intégrateur interopérabilité - Middleware Santé - F/H - Informatique de gestion 35 - Rennes

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Offre n° 4356548
Intégrateur interopérabilité - Middleware Santé - F/H - Informatique de gestion

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\nIntégrateur interopérabilité - Middleware Santé - F/H\nContrat : CDI\nLieu : Rennes\nSalaire : 36/41 KEUR\n\nCONTEXTE\nEt si vous mettiez vos compétences au service d'un projet qui transforme concrètement le système de santé ?\nRejoignez Cortex, un projet structurant du pôle Smart Data de Coexya, qui vise à fluidifier et sécuriser le partage des données patients entre les acteurs de santé.\nAu sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, répartie entre Rennes et Lyon, vous intervenez sur un projet déjà en production, au coeur des enjeux d'interopérabilité, avec un impact direct sur les parcours de soins.\nVous travaillerez notamment avec Sylvain (architecte) et Sébastien (directeur de projets), avec qui vous partagerez les choix techniques et les orientations d'intégration.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\nEn tant qu'intégrateur interopérabilité, vous intervenez sur la mise en oeuvre de flux inter-applicatifs dans un environnement exigeant, au coeur des enjeux de la donnée de santé, en vous appuyant sur des solutions EAI du marché.\n\nVos principales missions :\n-\tParticiper aux phases amont : rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (flux, normes, messages, mappings)\n-\tComprendre les besoins métiers afin de proposer des intégrations adaptées et cohérentes\n-\tMettre en oeuvre les flux via des architectures middleware EAI / ESB\n-\tContribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus (Python, Java)\n-\tAssurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec l'équipe\n\nProfil recherché:\nCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n-\tVous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement ou intégration\n-\tVous maîtrisez un outil EAI/ESB, idéalement Mirth Connect\n-\tVous avez une bonne connaissance des normes et référentiels de santé (FHIR, HL7, SNOMED, CIM)\n-\tVous êtes à l'aise dans l'analyse de problématiques techniques et savez proposer des solutions structurées\n\nEt humainement ?\n-\tCurieux(se) et rigoureux(se), vous prenez du recul sur vos réalisations\n-\tVous avez le sens du service et savez vous mettre à la place du client pour proposer des solutions adaptées\n-\tVous aimez travailler en équipe, et idéalement ... avec un brin d'humour ! \n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\nVous évoluerez dans un environnement riche (pas besoin de tout maîtriser dès le départ) :\n-\tNormes de santé : FHIR, HL7\n-\tRéférentiels : SNOMED, CIM\n-\tOutils EAI : Mirth Connect (Cloverleaf, Rhapsody appréciés)\n-\tProtocoles : API, HTTPS, FTP / SFTP, socket\n-\tSGBD : PostgreSQL, bases NoSQL (Elasticsearch)\n\n\nPARCOURS DE RECRUTEMENT\nIl est divisé en 4 étapes : \n-\tUn premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l'équipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ;\n-\tUn entretien avec Sébastien, directeur de projets, et Sylvain, architecte, pour échanger sur vos visions respectives du poste ; \n-\tUn dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence ;\n-\tRencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux.\n\nVous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !\n

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Coexya


-\tUne équipe de 150 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France\n-\tUn parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée\n-\tUn management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft kils)\n-\tUn encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun

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