Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier

Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier 53 - Laval

Postuler à l'offre Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier
    • Signaler cette offre

Offre n° 4356692
Responsable Technique Poste de Travail France Laval (53) F/H - Cadres de chantier

53 - Laval - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\nVenez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Lactalis, basée à Laval et prenez le rôle de responsable technique Poste de Travail pour le périmètre France. Vous serez rattaché à Thierry Responsable du service « Identité, Accès et Modern Workplace France ».\n\nDans un contexte de transformation continue du Digital Workplace, ce poste occupe une position centrale entre expertise technique, management opérationnel et qualité de service utilisateurs.\n\nVotre objectif principal est de garantir un poste de travail fiable, sécurisé et standardisé pour l'ensemble des collaborateurs, tout en assurant un support de proximité performant et orienté expérience utilisateur.\n\nA ce titre, vous interviendrez sur :\n\nL'ingénierie Poste de Travail :\n* Définir et maintenir les standards Groupe du poste de travail (environnements, configurations, équipements).\n* Piloter le cycle de vie du poste de travail : déploiement, mises à jour, sécurité, obsolescence.\n* Contribuer aux projets de modernisation du Digital Workplace en lien avec la stratégie IT Groupe.\n* Garantir la stabilité, la sécurité et la conformité des environnements utilisateurs.\n\nLe management du Technical Desk :\n* Manager et animer l'équipe Technical Desk en charge du support utilisateurs (3 collaborateurs internes).\n* Organiser et piloter l'activité du support : priorisation, continuité de service, gestion des incidents.\n* Définir et suivre les indicateurs de performance (SLA, qualité de service, satisfaction utilisateurs).\n* Accompagner la montée en compétences des techniciens et structurer les pratiques de support.\n\nLa coordination transverse :\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Poste de travail Corporate, GDA, Infrastructures, Sécurité.\n* Être l'interface entre les équipes techniques et les métiers sur les sujets liés au poste de travail.\n* Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs IT et à l'accompagnement du changement.\n\nCe poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France.\n\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nParce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.\n\nVous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.\n\nVous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !\n\nProfil recherché:\nDe formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la coordination et l'ingénierie Poste de Travail.\n\nVous maitrisez les environnements techniques : poste de travail Windows (Windows 10 / 11), Modern Workplace / Microsoft 365 (M365 E3), outils de gestion, de déploiement et de sécurisation des postes (Intune, Windows Update, Autopilot).\n\nVous êtes calme, rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations les plus techniques afin de les communiquer de façon objective et efficace.\n\n\nRévélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !\n\n\nCe poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Groupe Lactalis


Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Équipe H/F

    Artus Interim  - 53 - Renazé

    POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Chargé(e) d'affaires / Conducteur (trice) de Travaux Extension et surélévation de maisons TCE F/H - CMBS

    CMBS  - 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne

    CMBS est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'affaires Extension et Surélévation pour renforcer les effectifs actuels de sa marque BREIZH BOIS CONCEPT en pleine croissance. La mission consiste à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Equipe H/F

    Samsic Emploi  - 53 - Château-Gontier-sur-Mayenne

    POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Vous cherchez à intégrer un secteur dynamique et désirez vous investir dans des projets locaux ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Notre client...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Manoeuvre BTP (H/F/D)

    53 - Laval

    Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Manœuvre Bâtiment (H/F/D) pour diverses missions ponctuelles.Description du posteLe posteVous aurez un rôle clé...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    H / F Directeur de travaux TP VRD (H/F)

    53 - Laval

    Entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), nous intervenons sur des projets d'aménagement urbain et d'infrastructures pour le compte de clients publics et privés....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Manoeuvre et ouvrier du btp (H/F)

    53 - Mayenne

    Notre client, entreprise reconnue pour son expertise et basée à Mayenne, recherche activement un manoeuvre manutentionnaire pour renforcer ses équipes. Ce poste est à pourvoir en contrat saisonnier...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Chef de chantier H/F

    53 - Laval

    ARTUS INTERIM Laval recherche un chef de chantier H/F pour une entreprise dans le secteur du bâtiment. Vos missions principales sont : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. -...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.