Directeur Comptabilité H/F

Directeur Comptabilité H/F 92 - Bois-Colombes

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Offre n° 4357066
Directeur Comptabilité H/F

92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy

Publié le 25 octobre 2025

POSTE : Directeur Comptabilité H/F DESCRIPTION : Type de contrat : Durée indéterminée Dans un contexte de réorganisation et d'évolution de notre modèle opérationnel, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Comptabilités France pour piloter, structurer et fiabiliser l'ensemble des processus comptables et financiers. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière France, vous jouerez un rôle clé dans la stabilisation des fondamentaux comptables, l'amélioration de la performance opérationnelle, et la transformation des outils et processus de la fonction finance. Ce poste s'inscrit dans une phase où nous restructurons notre organisation pour gagner en clarté, en efficacité et en fiabilité, tout en préparant les bases d'un modèle plus agile et pérenne. Vos principales missions : 1. Supervision comptable & reporting financier - Piloter les équipes en charge de la comptabilité générale, fournisseurs et clients ; - Garantir l'exactitude, la conformité et la qualité des écritures comptables (normes locales et IFRS si applicable) ; - Superviser les clôtures comptables mensuelles ainsi que la préparation des liasses de consolidation trimestrielles, en lien avec la Direction Financière Groupe ; - Être le référent sur l'ensemble des sujets comptables et fiscaux : suivre les évolutions réglementaires et assurer leur mise en oeuvre. 2. Optimisation des processus et modernisation - Revoir et fiabiliser les processus de clôture (qualité, fiabilité, délais) ; - Contribuer activement aux projets structurants de la Direction Financière, notamment : - - L'automatisation du processus fournisseurs (Procure-to-Pay) ; - Le changement de l'outil de facturation clients ; - Participer aux projets de digitalisation et d'optimisation des outils (ERP Dynamics 365 Finance, Salesforce) ; - Instaurer une dynamique d'amélioration continue au sein des équipes. 3. Gouvernance, conformité et rigueur - Mettre en place et faire respecter des procédures internes solides de suivi des engagements financiers (dépenses, provisions, investissements) ; - Garantir la conformité comptable et fiscale, dans un environnement en constante évolution ; - Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et des organismes externes (administration fiscale, etc.). 4. Intégration, rationalisation et transversalité - Accompagner l'intégration comptable de nouvelles entités, le cas échéant ; - Participer aux travaux de rationalisation de la structure juridique et d'optimisation des flux inter-sociétés ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la Direction Financière (Contrôle de Gestion, Achats, ADV), ainsi qu'avec les fonctions support (RH, Juridique, Digital) et les opérationnels. 5. Encadrement et organisation Vous encadrez directement trois pôles comptables : - Comptabilité générale : 5 collaborateurs, dont un manager référent. - Comptabilité fournisseurs : 7 collaborateurs ; - Comptabilité clients : une équipe de 3 personnes encadrée par un manager. Vous aurez pour mission de renforcer la structuration managériale, faire monter les équipes en compétence, et instaurer un cadre de travail robuste et efficient. Profil recherché - Diplôme supérieur en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.) ; - Expérience confirmée en tant que Responsable ou Directeur Comptable, notamment dans un contexte de restructuration, d'amélioration des processus ou de transformation d'organisation ; - Expérience préalable en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une forte exigence technique ; - Expérience au sein d'entreprises organisées en réseau (multi-entités, multi-sites ou franchisées), avec une bonne compréhension des enjeux liés à ce type de structure ; - Aisance en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Solide maîtrise des environnements ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365 Finance) ; - Appétence pour les projets digitaux et les environnements en mutation ; - Leadership, fiabilité, sens de la pédagogie, capacité à allier vision stratégique et proximité terrain. Pourquoi ce poste est une opportunité ? - Vous rejoignez une entreprise en pleine reconstruction de ses fondamentaux, où vous aurez un impact direct et visible ; - Vous piloterez des projets de transformation ambitieux, dans un environnement où la fonction Finance se modernise ; date d'embauche souhaitée 21 - 10 - 2025 PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Babilou


Babilou, Entreprise à mission, est l'un des leaders de l'éducation et de la petite enfance en France. Avec un réseau de plus de 3 000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement à la parentalité.

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