Descriptif du poste:\n\nSous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale :\n* Accompagner et diriger la TO au sein de l’association sous l’impulsion du directeur de l’ingénierie sociale\n* Construire une vision de l’organisation associative dans les 5 ans\n* Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution\n* Impulser avec les directeurs d’établissement l’évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence\n* Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d’organisation en lien avec le DPP\n* Favoriser l’articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l’association en dispositifs\n* Faire levier sur les axes d’orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance\n \nMéthodologie\nRépertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO\n« Benchmarker » les TO dans le secteur médico-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)\nDévelopper les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)\nParticiper à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire\nArticuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO\n \nObjectifs \nSecteur enfance\n* Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés\n* Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge\n* Anticiper l’accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle\n* Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro\n* Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)\n* Organiser le parcours à l’école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l’Education Nationale\n* Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE\n \nSecteur habitat\n* Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard des besoins du public\n* Formaliser l’organisation de la direction Habitat et Autonomie\n* Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public issu de l’ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE\n* Soutenir l’évolution du secteur polyhandicap\n* Piloter la structuration des services d’accompagnement\n \nSecteur travail\n* Accompagner la TO des ESAT\n* Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme : Master 2\nCompétences requises\n* Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction\n* Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange\n* Savoir animer et/ou développer des partenariats\n* Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs\n* Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie\n* Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu\n* Savoir préparer, animer et conduire une réunion\n* Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier\n* Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle\n* Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)\n* Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise\n* Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication\n* Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention