Descriptif du poste:\nNous recherchons…  \n... Un(e) Juriste droit social F/H en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la responsable juridique sociale, le/la Juriste en droit social conseille et assiste l’ensemble de RATP Cap Île-de-France au quotidien, notamment dans l’élaboration de ses projets comportant des implications sociales. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :   \n* Vous assurez une mission de conseil opérationnel en droit social (individuel et/ou collectif) auprès des RRH/DRH/RRS en filiales et auprès des fonctions opérationnelles, tout en intégrant leurs enjeux sociaux. \n* Vous participez à la construction du socle social en conseillant les équipes centrales ainsi que les filiales, et contribuez aux projets transverses nécessitant une expertise juridique. \n* Vous assistez les RH en charge des Appels d’offres sur les problématiques de droit social (conseil en amont des projets de développement, synthèses et analyses d’accords collectifs), \n* Vous rédigez des documents juridiques (note, accords collectifs, etc.). \n* Vous pilotez les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et les avocats. \n* Vous participez à la mise en place d’une base documentaire en « droit social » (modèle de documents juridiques, guide thématique à destination des RRH, FAQ). \n* Vous élaborez et animez des formations juridiques auprès des opérationnels et de la filière RH (RRH /DRH/RRS). \n* Vous participez à la veille juridique sociale et à sa diffusion. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :   \n* Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, \n* Nos cadres bénéficient d’un forfait annuel de 209 jours, \n* Un métier qui a du sens et de l’utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! \n\nProfil recherché:\nVous avez :   \n* Une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Droit social ou DJCE et êtes éventuellement titulaire du CAPA. \n* minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire à minima. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :   \n* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre pragmatisme et votre autonomie, des qualités portées par un sens de l'organisation et de la gestion des priorités. \n* Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et maîtrisez le travail en mode projet pour collaborer efficacement au quotidien. \n* Vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse des documents juridiques, couplée à une posture orientée vers la gestion des risques et la recherche de solutions. \n* Vous comprenez parfaitement les enjeux business d'une entreprise en fort développement et évoluez avec aisance dans des environnements avec de forts enjeux sociaux