Descriptif du poste:\n\n \n\nVous développez et mettez en œuvre la politique énergie et environnement pour l'usine de Pontmain, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe industrielle.\n\nCe poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.\n\nVous serez sous la responsabilité du directeur d'usine, et vos principales activités seront :\n\n\n\n\nVos missions :\n\nVous développez et mettez en œuvre la politique énergie et environnement pour l'usine de Pontmain, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe industrielle.\n\n\nCe poste est proposé dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.\n\nVous serez sous la responsabilité du directeur d'usine, et vos principales activités seront :\n \n \n* Gérer le bon fonctionnement de la station d'épuration et des tours aéroréfrigérantes\n* Assurer le suivi des flux externes de l'entreprise : eaux, déchets, rejets, plan d'épandage\n \n* Intervenir en tant que soutien sur des projets ciblés en travaux neufs\n* Être l'interlocuteur des organismes de surveillance de l'environnement pour le suivi des installations, et des administrations territoriales\n* Gérer le dossier ICPE de l'entreprise (mise à jour, conformité, relation avec l'administration)\n* Analyser les indicateurs de performance énergétique liés à la production et l'utilisation des énergies (vapeur, froid, air comprimé)\n \n* Proposer les évolutions nécessaires en vue d'améliorer la performance industrielle et suivre les plans d'actions\n* Participer au maintien de la certification ISO 50 001\n \n* Sensibiliser le personnel à la politique énergétique\n* Assurer le management de l'équipe en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH\n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nVotre profil :\n\nTitulaire d'une formation Bac+3/Bac+5, vous avez une première expérience réussie dans le management d'une politique énergie et environnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire.\n\nPersonne de terrain, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l'initiative vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste.\n\nConditions du poste :\n\nPoste en CDD - 10/11 mois\n\nÀ pourvoir à partir de juin/juillet\n\nBasé à Pontmain (53) à 20 minutes de Fougères\n\nRémunération attractive à laquelle s'ajoute 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté)\n\n\n\n\n\n\nPourquoi rejoindre Armor ?\n \n* Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge.\n \n* Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.\n \n* Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite.\n \n* Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion.\n \n* Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE).\n \n\nEn savoir plus sur Armor Protéines :\nArmor Protéines est la marque pour les ingrédients laitiers fonctionnels et nutritionnels pour les industriels agro-alimentaires et de la nutrition.\n\n\nSpécialiste du fractionnement du lait, Armor Protéines fournit des solutions à ses clients tels que des protéines de lait gélifiantes et foisonnantes, des protéines de lactosérum, des lactoremplaceurs, des minéraux du lait pour la fabrication de leurs produits finis afin de les accompagner dans l'amélioration nutritionnelle de leurs produits et le développement de nouveaux concepts.\n\n\n\n \n