VOS MISSIONS L'Aide-Soignant(e) accompagne et aide les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. L'Aide-Soignant(e) apporte un bien-être et un confort aux personnes accompagnées et veille à les rendre autonomes dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. L'Aide-Soignant(e) assure le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Missions détaillées : - Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accueillies, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, - Diplôme d'état d\'Aide-Soignant(e) requis - Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe, des capacités d'adaptation, d'observation, d'organisation et d'écoute. Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne - Connaissances et/ou expériences souhaitées : dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou du polyhandicap, vie collective, permis B exigé. Avantages du poste Rémunération mensuelle brute entre 2100 € à 2400 € pour un temps plein (Selon convention collective 66 et selon l'ancienneté). Durée du travail : 37 heures hebdomadaires. Avantages sociaux : Ticket restaurant - Mutuelle - Œuvre social