En tant que Collaborateur Comptable confirmé, vous serez responsable de : - Gestion d'un portefeuille clients : suivi, révision et conseil pour une clientèle diversifiée (PME, TPE, professions libérales, etc.) - Révision comptable complète et préparation des bilans - Déclarations fiscales : TVA, IS, et autres taxes spécifiques - Préparation des liasses fiscales - Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales - Encadrement : possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de chef de mission, avec des responsabilités managériales Détails du poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon profil, en fonction de votre expérience et de votre autonomie (plage salariale compétitive) - Avantages : Télétravail partiel, primes, tickets restaurant, mutuelle, cadre de travail agréable et dynamique, formation continue Diplômes et compétences requises - Diplôme requis : DCG, DSCG ou équivalent - Expérience : 5 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (les profils exclusivement en entreprise ne seront pas retenus) - Compétences : Maîtrise de la révision comptable, préparation des bilans, des déclarations fiscales et des liasses fiscales, gestion autonome des dossiers - Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs juniors Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution vers un rôle de chef de mission, dans un cabinet qui valorise la formation et l'autonomie. Vous serez accompagné pour évoluer rapidement, tout en intégrant un environnement solidaire et bienveillant, avec une gestion flexible de votre emploi du temps. Processus de recrutement rapide 1. Premier entretien avec Harry Hope pour valider votre profil et discuter de vos attentes 2. Second entretien avec l'associé du cabinet pour évaluer votre adéquation avec le poste et la culture du cabinet 3. Réponse rapide : Si vous n'avez pas de retour sous 4 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Disponibilité Le poste est à pourvoir au plus tôt. Une période de préavis est bien sûr envisageable.