Responsable d'exploitation transport (H/F) 33 - Beychac-et-Caillau
Offre n° 4362258
Responsable d'exploitation transport (H/F)
33 - Beychac-et-Caillau - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Nous recherchons un responsable d'exploitation Transport (H/F), en CDI, basé à Beychac et Caillau (33). Vous êtes responsable de la gestion des moyens humains et techniques qui vous sont affectés. Véritable manager de proximité, Votre capacité doit allier compétences opérationnelles et qualités managériales, vous vous engagez sur la qualité et les délais d'exécution des prestations vendues, en respectant la stratégie de l'entreprise : -Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes, -Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.), -Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.), -Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison), -Faire appliquer les règlements et process en vigueur du client -Gérer les missions RH des équipes : Recrutement, Intégration, Formation suivi des pointages et absences -Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des réclamations, Participer à la Réunion avec le client -Piloter les coûts opérationnels : suivi des indicateurs de performance et tableaux de reporting, analyse des indicateurs et propositions d'optimisation dans un objectif permanent d'amélioration continue. Vous animez votre équipe de conducteurs et vous rendez compte dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité, d'environnement, d'hygiène et santé auprès de votre supérieur. Vous gérez les conflits éventuels avec les clients, enregistrez les réclamations et proposez des actions correctives selon le type d'incident (casses, retards, pannes.). Conditions d'embauche : Poste en CDI , base contrat 186 heures statut agent de maîtrise, rémunération selon profil et expérience. Intéressement et prime. Véhicule de service dédié, mutuelle d'entreprise, CSE. Expérience exigée sur un poste similaire de 5 ans minimum. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction (5/10 ans). Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du contact et êtes capable d'animer et de manager une équipe dans le respect des procédures et des règlementations. Vous maîtrisez le pack office.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles pers...
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