VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier celles et ceux éloigné.es de la lecture et des médiathèques. Le pôle développement des publics organise les actions en direction des publics spécifiques, petite enfance, écoles, collèges, publics allophones, en situation de handicap. Il est composé de 4 personnes à la médiathèque Elsa-Triolet et un·e référent·e développement des publics dans chaque PULP. Sous l'autorité de la coordinatrice du développement des publics de la médiathèque Elsa-triolet, vous avez pour mission principale de partir à la conquête de nouveaux publics et de rendre les services adaptés et accessibles au plus grand nombre. À ce titre, vous organisez et animez des projets de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques au sein de la médiathèque et hors les murs (publics du champ social, de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse.). Vous participez à la construction et à l'organisation de l'offre d'Éducation artistique et culturelle à destination des scolaires.  Vous serez plus particulièrement référent·e pour le suivi des partenariats avec les établissements hospitaliers de Villejuif et pour les actions en direction des publics allophones (valorisation et médiation des fonds spécifiques, visite de groupes.). Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement, animations.). La personne idéale pour ce poste a une expérience en gestion de projet culturel en médiathèque et est particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap).  À la fois créatif et méthodique, vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville. Doué.e de qualités relationnelles fortes, vous devrez être attentif.ve à la grande diversité des publics et en capacité d'approcher avec souplesse et empathie des publics et partenaires variés.  Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste. Statut Cadre d'emploi :  Titulaire ou CDD Assistant ou assistant Pal de conservation  (Catégorie B) Type d'emploi : Poste à temps plein.  Position dans l'organigramme Direction : Culture Service : Médiathèques / Pôle Développement des publics et des services numérique Encadrement + Collègues Sous la responsabilité de la coordinatrice développement des publics Dans une équipe de 4 agents. Temps de travail Rythme de travail au choix entre : - 37h30 (25 CA et 15 RTT) - 38h00 (25 CA et 18 RTT)  - 38h30 (25 CA et 20 RTT) Travail le samedi Particularités :  Forte dynamique de projets Innovation & inclusivité Actions hors les murs Polyvalence Déplacement entre les 3 médiathèques Pénibilité :  Travail sur écran Déplacement courant de mobilier sur roulettes Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents*