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Product Owner - LYON F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 4364859
Product Owner - LYON F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Descriptif du poste: Venez garantir l'intégralité du cycle de vie du produit/application, de sa création à sa sortie. Réaliser, intégrer, faire évoluer et supporter les solutions digitales en coordinations avec les parties prenantes (internes/externes). Votre objectif : Créer et optimiser des parcours de lead génération/souscription en ligne à destination des particuliers.Optimiser la conversion des parcours dont vous êtes responsables et assurer leur stabilité. Et si être « Product Owner » chez APRIL vous permettait . * de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, * de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, * de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS :1. Référent des parcours de lead generation/souscription en ligne * élaborer la vision produit * décrire précisément les utilisateurs/clients , leurs attentes et les bénéfices produit * analyser les données afin d'identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles à plus forte valeur ajoutée * proposer et mettre en œuvre (via nos experts) les méthodes et process de tracking d'usage de la plateforme 2. Gestion du Backlog * rédiger et prioriser les "user stories" * assurer le cycle de développement des fonctionnalités de la plateforme : priorisations, spécifications etc. 3. Interface équipes métier et agiles * favoriser la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes * contribuer aux réunions agiles et veiller à la bonne tenue des sprints * communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès des différentes parties prenantes et de la Direction 4. Recettage * réaliser/organiser les tests utilisateurs/métier * s'assurer que les corrections/évolutions apportées répondent bien aux besoins des utilisateurs Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement Directement rattaché.e à Mathieu, Manager e-commerce, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions "CRO". Profil recherché: Vous disposez d'une certification AGILE ET d'un Bac+5 en Gestion de projet SI/nouvelles technologies OU Marketing Digital OU d'une première expérience sur un poste similaire OU d'une expérience confirmée (plus de 3 ans) en tant qu'Assistant Chef de projets.Vous pourrez également mettre à profit : * vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Expérience utilisateur et approche parcours client, connaissance design (UX/UI), connaissance Webanalytics, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Relation solutions digitales-IT /métiers, Identification des besoins, rédaction Product Backlog et users stories, Méthode agile SCRUM, Outils Framework Agile (Kanban, JIRA, Confluence etc.), outil de management visuel, * vos compétences transverses : Orientation client, Proactivité/orientation solution, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Communication orale et écrite, Travail en équipe et en transverse, Adaptabilité, Rigueur, Capacité d'organisation et de planification, Ecoute bienveillante et soutenante.Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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